Como se comprometer com uma Equipe
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Conheça o seu papel . As equipes são mais eficazes quando cada membro se destaca no papel a que fui designado. Jogue sua posição. Entenda que a equipe é como um corpo e as funções que cada órgão realiza suas próprias funções . Um coração não pode ser um cérebro.
2
Traga o seu jogo "A" . A equipe é tão forte quanto o seu membro mais fraco. Sinta-se confiante de que você pode contar com os membros de sua equipe para fazer o seu melhor , e sei que a sua confiança é inculcado em você. Não deixá-los para baixo. Faça o que tiver que fazer, tanto quando você está com a equipe e em casa, para garantir que você executar em 100%. Seja auto-disciplinado e manter seus olhos sobre o quadro geral.
3
Comunique-se. Se precisar de ajuda , digamos assim. Se você acha que pode ajudar um membro da equipe um melhor desempenho , oferecer sua ajuda em forma de apoio (e não condescendente ) . Aceite críticas construtivas e sugestões de melhoria . Se você está sentindo a tensão entre você e outro membro da equipe , lidar com ele em campo aberto. Não fale sobre os membros da equipe por trás de suas costas. Mantenha seu foco no objetivo comum; . Sabe que a saúde da equipe depende da harmonia de seus membros
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Esteja onde você deveria ser, quando você deveria estar lá . Mostrar-se preparado para as reuniões , na hora certa. Limpar distrações de sua mente. Vem pronto para se concentrar em objetivos da equipe . Não sair mais cedo, ou permitir-se a tornar-se desviado com o mundo exterior . Não responda ou enviar chamadas ou textos ( a menos que seu caso de emergência ) .
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Seja responsável para a sua equipa . Se você precisa perder uma reunião, sair mais cedo ou chegar atrasado , ligue e deixe a sua equipe saber com antecedência . Lembre-se de que eles estão dependendo de você. Atender chamadas , textos e e-mails de membros de sua equipe imediatamente , se você não pode , responder em tempo hábil
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