Como conversa equipe
1
Traga o grupo juntos muitas vezes para uma conversa equipe. Marcar um encontro semanal ou antes de treinos e jogos . Incentivar uma discussão aberta entre a equipe . Olhe cada um nos olhos quando se fala.
2
Aproxime um sujeito com uma atitude positiva. Expor os fatos e estar aberto ao feedback dos outros. Explique que, se qualquer crítica é oferecido , ele deve ser levado a sério e sem qualquer negatividade.
3
dar instruções claras e conselhos sobre como as melhorias podem ser feitas. A má interpretação pode resultar em que a equipe não seguindo as instruções apropriadas. Qualquer questão deve ser respondida de acordo. Comentários da equipe deve ser incentivada.
4
Abster-se de apontar o dedo . Se houver a necessidade de chamar a atenção para um membro da equipe que cometeu um erro, conversar com eles em particular. Recordando que uma pessoa pode causar apreensão com o resto da equipe.
5
Mostrar apreço a cada membro da equipe. Se um membro da equipe em particular fez um feito digno de expressão, em seguida, fazer a equipe consciente . Isso pode incluir a perda de peso extra, a venda de um novo plano de telefone ou até mesmo a maioria dos home- runs feitas em um único jogo .