Como escrever uma Carta Equipe

A Carta é um documento oficial que detalha a estrutura de uma equipe e define os papéis de cada um na mesma. Uma carta equipe também detalha a estrutura administrativa que suporta a equipe. O nível de detalhe irá variar dependendo do nível em que a equipa joga. Uma carta para uma equipe da liga comunidade não conterá os mesmos elementos ou o mesmo detalhe como uma carta para um time profissional. Também não há formato definido por uma carta da equipe, assim você pode usar o que combina com a sua equipe. Instruções
1

Escrever a missão da equipe. Na equipe da liga da comunidade, isso pode incluir o ensino de habilidades básicas para as crianças , enquanto que em uma equipe profissional, isso pode incluir ganhar um certo número de campeonatos ou fazer os playoffs. É até você para definir a missão de sua equipe. Deve ser muito específico e não apenas " Jogue o esporte e vencer. "
2

Definir os requisitos para a adesão da equipe. Isto deve incluir fatores, tais como faixa etária, sexo , se é uma equipe unisex , demonstrou habilidade e competência quaisquer outros requisitos específicos para sua equipe. Se forem necessárias eliminatórias para a equipe , que incluem aqui.
3

Definir a estrutura de coaching. Cada posição de treinador também deve ter um papel especificamente atribuído. Treinador , treinador ofensivo, treinador defensivo e assistente técnico são apenas alguns papéis possíveis . Defina o que cada treinador é responsável e do papel do dia- a-dia para a equipe.
4

Definir a estrutura de apoio . Se a sua equipe terá gestores e formadores , colocá-los nesta categoria. Adicionar as suas responsabilidades e atividades do dia- a-dia. Se a sua equipe terá de pessoal administrativo ou financeiro , adicioná-los aqui também.
5

Escrever um procedimento de alteração da Carta. Este procedimento não pode ser usado por muitos anos , mas vai evitar futuras equipes de ter que reescrever toda a carta se pequenas alterações precisam ser feitas .
6

Usando a informação que você definiu como um áspero delinear , escolha um formato que é certo para você e escrever a carta . Vamos todos inicialmente envolvido na equipe têm a oportunidade de revê-lo e fazer as alterações necessárias. Quando concluído, ter todos os " sócios fundadores " da equipe assiná-lo.