Resiliência Oculta:Como Construir uma Equipe

Você já considerou a possibilidade de que os comportamentos que você considera mais agravantes em sua equipe sejam superpoderes disfarçados?

Embora saibamos que a resiliência é a capacidade de superar as adversidades, também é importante reconhecer a resiliência oculta, que é a capacidade de superar adversidades por meio de comportamentos que nem sempre são vistos como positivos. Buscar resiliência oculta significa pegar tradicionalmente "maus comportamentos" e descobrir como transformá-los em uma habilidade positiva.

Nadia Kyba, MSW, TrueSport Expert e Presidente da Now What Facilitation, dá o exemplo de um jogador que sempre reclama dos outros por coisas que estão fazendo de errado. Embora o hábito possa ser recebido de forma negativa por seus colegas de equipe, o atleta pode realmente ter as qualidades de um bom assistente técnico se essas críticas puderem ser canalizadas positivamente.

De acordo com Kyba, muitas vezes há alguma resiliência oculta por trás de comportamentos do tipo bullying. Mas como você pode ajudar a mudar esses comportamentos problemáticos para outros mais positivos?

Olhe além da superfície
Comportamentos de intimidação obviamente não são aceitáveis ​​em uma equipe, mas não pare em simplesmente desligá-lo. Tente entender o que está causando o comportamento.

"Algumas das razões pelas quais um atleta pode intimidar os outros é porque ele está procurando uma chance de ser aceito e ter uma participação significativa, ou procuram autodeterminação, ”Diz Kyba. "Eles querem assumir o controle do que lhes acontece, então eles estão criando esses resultados para si mesmos ao intimidar outras pessoas. ” Esse tipo de resiliência oculta é um mecanismo de proteção, muitas vezes escondendo o medo do fracasso ou constrangimento.

Lembre-se de que as crianças são mais espertas do que você pensa
“Se uma criança pode antecipar um resultado, mesmo que seja um resultado negativo, eles podem fazer isso porque pelo menos há previsibilidade, ”Diz Kyba. Por exemplo, se uma criança está extremamente nervosa com o resultado de um grande jogo, eles podem tentar responder ativamente durante o treino ou chegar tarde para garantir que serão dispensados.

Se você puder falar com um atleta que você suspeita estar usando esse tipo de comportamento para evitar sentimentos de vulnerabilidade, você pode ajudá-los a definir e gerenciar novas expectativas, e dar-lhes novas ferramentas para se desenvolverem como atletas e como humanos.

Considere traumas passados
Kyba geralmente se refere a uma abordagem informada sobre o trauma, o que significa que os treinadores olham além de como um atleta está se comportando atualmente e procuram entender o que aconteceu com ele no passado para causar esses comportamentos. Essa abordagem pode ajudá-lo a entender como e por que um atleta está usando sua resiliência oculta como uma ferramenta.

“Em vez de pensar, 'Oh, ele / ela está apenas sendo preguiçoso por chegar atrasado para a prática, ' dizer, _ Eu sei que ele / ela está sendo resiliente. Ele / ela passou por algumas adversidades e está superando isso definindo sua própria programação para se sentir no controle. 'Essa mudança - esteja você avaliando a situação com precisão ou não - ajuda você a sentir um nível de empatia pelo atleta que você pode não ter tido antes, o que pode facilitar a conversa com o aluno. "Com essa empatia, também é mais fácil passar para a próxima fase, onde você trabalha para ajudá-los a canalizar seu comportamento de forma mais proativa.

Transforme o negativo em positivo
Frequentemente, é difícil para jovens atletas se verem claramente, e a maioria dos motivadores por trás da resiliência oculta não será compreendida pelo atleta. Mas como um adulto, você pode ver como um atleta pode aproveitar essa reserva de resiliência e canalizá-la de maneiras mais positivas.

Kyba explica, "Frequentemente, você tem que dar ao atleta um substituto para o comportamento problemático. Explique que em vez de ser o "garoto barulhento" da equipe, eles podem ser os líderes da equipe. Em vez de agir para ser banido do jogo, eles podem fazer algumas sessões extras de prática e exercícios de visualização para se sentirem mais preparados. ”

Normalizar as conversas da equipe
Comunicação, feito cedo e frequentemente, pode resolver a maioria dos problemas antes de eles começarem. “Ter reuniões regulares da equipe é extremamente importante, ”Kyba diz. “Deixe os atletas expressarem suas preocupações sem medo de represálias. Fale sobre se há conflitos acontecendo, discutir as diretrizes da equipe, deixe o espaço aberto para que os atletas falem sobre as áreas em que não estão felizes. ” Se você puder normalizar essas reuniões no início da temporada, fica mais fácil ser honesto, conversas abertas.

Remover
As experiências anteriores e traumas de um atleta, por menor que seja, pode impactar significativamente seus comportamentos em muitos ambientes, incluindo esporte. Embora esses comportamentos possam ser problemáticos, e até mesmo incluir comportamentos de intimidação, é importante reconhecer a resiliência oculta por trás deles e ajudar o atleta a canalizar essa força para ações mais positivas.

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