chapéu Faz um grande treinador de futebol?

O fracasso da seleção inglesa no Euro 2016 demonstrou o quão importante é o treinador principal - e o resto da equipe técnica - para as chances de sucesso de um time de futebol.

Apesar de ter uma grande quantidade de talentos à sua disposição, Roy Hodgson não conseguiu impedir que sua equipe de superestrelas ricas fosse derrotada pelos peixinhos europeus Islândia. Isso o torna um péssimo treinador? Claro que não. Mas pode demonstrar que a dinâmica entre treinadores e seus jogadores é complexa.

Ser um bom treinador não significa apenas aprender as principais habilidades e obter as qualificações certas (embora seja um bom começo). É uma questão de metodologia, personalidade, gestão do homem e atitude mental. Se você está pensando em uma carreira como treinador de futebol, ter um certo conjunto de habilidades e atributos pode ajudá-lo a alcançar o sucesso.

Saber o tipo de treinador que você é

Bons treinadores reconhecem seus pontos fortes e fracos. Por exemplo, um autoritário natural pode parecer agressivo e confrontador. Se o treinador reconhecer esse fato, ele ou ela pode modificar seu comportamento dependendo do indivíduo que está treinando. De forma similar, um estrategista mestre pode reconhecer que eles não têm habilidades de gerenciamento de pessoas - e tomar medidas para resolver suas próprias deficiências.

Paciência

Os melhores treinadores entendem que uma equipe requer muitas habilidades e qualidades diferentes. Embora alguns jogadores sejam excelentes em áreas técnicas, outros se destacarão quando se trata de compromisso, ginástica, força e liderança.

Treinar uma equipe significa dar a alguns indivíduos mais tempo e orientação do que outros em certas áreas do jogo. Isso requer paciência, e a compreensão de que os jogadores aprendem e se desenvolvem em ritmos diferentes.

Liderança

Alguns dos melhores treinadores da história do jogo dirão que assumir a responsabilidade final pelo desempenho da equipe é parte integrante do trabalho. Um grande treinador não só lidera pelo exemplo, ele ou ela assume a responsabilidade quando as coisas não saem como planejado.

Uma boa liderança também significa caminhar na linha tênue entre disciplina e suporte. Os treinadores de futebol devem garantir que suas instruções sejam levadas a sério e aplicadas - sem causar maus sentimentos e uma atmosfera de intimidação. Resumidamente, os treinadores precisam liderar dezenas de personalidades diferentes para a batalha - e obter o melhor de cada uma.

Boas habilidades de comunicação

Se um treinador está dando uma palestra em equipe, fornecer feedback construtivo ou falar táticas, excelentes habilidades de comunicação são essenciais. Os melhores treinadores irão adaptar a forma como se comunicam, dependendo do cenário - ou do jogador com quem estão se comunicando. O método de comunicação que um coach emprega deve transmitir o ponto sem ter um impacto negativo sobre o moral ou a motivação.

Positividade

Sempre há algo positivo a se tirar do futebol - mesmo em caso de derrota. Os melhores treinadores permanecem positivos ao lidar com a adversidade, e estão sempre procurando oportunidades em vez de desafios.

Paixão

Nenhum time na história do futebol já ganhou um troféu importante apenas por sua habilidade. A paixão é um pré-requisito para o sucesso - e os jogadores (principalmente os mais jovens) muitas vezes se inspiram nos treinadores nesse aspecto. A paixão não vem apenas do amor ou carinho por uma equipe em particular; pode vir do desejo de ser o melhor ou de trabalhar duro para os companheiros de equipe. Bons treinadores inspiram paixão em todos os aspectos da carreira de um jogador de futebol.

O que Alex Ferguson disse?

Quando a lenda do Manchester United Alex Ferguson foi questionada sobre o que torna um bom treinador de futebol, ele falou sobre quatro qualidades diferentes:

Perseverança

A primeira temporada de Alex Ferguson no comando em Old Trafford foi nada menos que um desastre. O clube flertou com o rebaixamento, e muitos acreditam que a vitória do United na FA Cup foi tudo o que salvou Fergie do conflito.

Sir Alex Ferguson disse que é importante manter o ‘fogo na barriga’, apesar dos contratempos e períodos difíceis. Após cada derrota, a equipe deve refletir, aprenda e se recupere com ainda mais confiança do que antes. Os jogadores tendem a responder favoravelmente se virem o quão determinado é o seu treinador.

Comunicação

Quando se trata de comunicação, Sir Alex era um tipo de treinador "menos é mais". Ele disse que é essencial que um treinador transmita seu ponto de vista de forma concisa. Ele acrescentou que quando os treinadores falam durante uma sessão de treinamento, suas palavras muitas vezes ficam "perdidas no vento".

Imaginação

Fergie estava sempre tentando pensar em novas maneiras de passar sua mensagem e ética aos jogadores durante o treinamento. Ele usou sua imaginação para constantemente encontrar maneiras de inspirar e motivar, bem como para melhorar os níveis de desempenho.

Observação

Sir Alex afirma que, se um treinador está muito envolvido com as minúcias do desenvolvimento de uma equipe, ele ou ela pode perder a visão geral. Ele insiste que os treinadores precisam dar um passo para trás e ver as coisas objetivamente. Sir Alex deixaria que outros tomassem as rédeas no campo de treinamento, e observar seus jogadores por horas a fio.

Não existe um conjunto definitivo de qualidades que tornem um bom treinador excelente. Mas, avaliando constantemente suas próprias qualidades e desempenho, você deve ser capaz de continuar melhorando ao longo de sua carreira.