Mulheres no Futebol

Da Revista: O artigo a seguir é da edição de dezembro "Treinamento Fora de Temporada" da Amplified Soccer Athlete. A maioria dos atletas não pode se dar ao luxo de ter um treinador profissional planejando seu programa de treinamento fora da temporada para eles. É por isso que trabalhamos para reunir alguns recursos nesta edição especificamente para ajudá-lo a melhorar durante o período de entressafra. Descubra mais

Kristine Mason, Cofundador da Amplified Soccer, assistiu a Simpósio Feminino de Futebol 2015 no início deste mês. O Women in Soccer foi um evento que reuniu os líderes do futebol para discutir o futebol feminino e como ajudá-lo a crescer. Abaixo está a recapitulação de Kristine.

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O teto de vidro está sendo quebrado em muitas áreas do futebol feminino. A Liga Nacional de Futebol Feminino está entrando em sua quarta temporada, a Copa do Mundo Feminina de 2015 teve recorde de público, classificações de televisão e impacto na mídia social, e mais mulheres estão jogando o jogo do que nunca.

Ainda, com todo o sucesso, ainda existem muitas deficiências. Igualdade de remuneração nos níveis mais altos para jogadores e treinadores, menos mulheres do que homens em funções de liderança, e a questão contínua de retenção de treinadoras.

Abordando esses tópicos com itens de ação difíceis, valiosas discussões e networking estiveram entre os acontecimentos emocionantes como resultado do florescente evento Women In Soccer.

Como mulheres, quanto dessas tendências (positivas e negativas) são culpa nossa? Que nível de responsabilidade os líderes masculinos e femininos atuais devem colocar sobre seus ombros? Palestrantes e vozes influentes nesta conferência de um dia compartilharam opiniões perspicazes e prometeram não apenas continuar a conversa, mas agir para ser a mudança que todos queremos que aconteça.

Dando início ao distinto grupo, estava o recém-nomeado CEO da NSCAA, Lynn Berling-Manuel, a primeira mulher a possuir esse título. Ela começou afirmando:

Ela iluminou o público com seu acrônimo 'C-R-A-C-L' sobre como realizamos uma mudança na cultura. É assim que as mulheres precisam começar a pensar:

Carreira. Não pense mais no seu caminho de trabalho como um emprego. Pense nisso como uma carreira. É uma função de montar uma estratégia para você. Quais são as habilidades de que preciso? Quem são as pessoas que preciso conhecer? Cabe a nós aproveitar ao máximo todas as oportunidades que temos. Construa uma carreira.
Risco. Não corremos riscos suficientes. Se você não falhar com regularidade razoável, você não está se esforçando o suficiente. As mulheres têm a tendência de dizer que, a menos que já saibam como fazer, eles não vão fazer isso. Arriscar significa tentar coisas e ver o que acontece. Não tenha medo do fracasso. Esteja disposto a arriscar.
Perguntar. Peça o que quiser. Se estamos esperando para conseguir aquele emprego, promoção ou aumento, poderíamos esperar muito tempo. Pedir faz parte do uso de seu poder.
Crio. Se você não encontra a oportunidade que deseja no futebol hoje, Faça. Seja um empreendedor. Lance um boletim eletrônico, escrever um artigo, lançar um acampamento, começar uma empresa. Coloque-se lá fora. Não espere que ninguém faça isso por você.
Liderar. As mulheres assumiram o papel de "fazedoras". Isso é importante, mas a realidade é que você precisa se sentar à mesa - e exigi-lo. Nós podemos liderar. Se você quer ser visto como um líder, em seguida, dê um passo à frente e lidere.

Lynn concluiu dizendo:

Da perspectiva faça-você-mesmo de uma mulher do lado empresarial desse esporte, os participantes foram apresentados à lendária Lesle Gallimore, Técnico de Futebol Feminino da Universidade de Washington há muito tempo. Como membro do conselho da NSCAA, um instrutor da equipe nacional de futebol dos EUA, e um filantropo natural como mentor de jovens treinadores, o tópico "Paying It Forward" não poderia ser mais adequado.

Seu conselho foi para aqueles que tiveram a sorte de encontrar uma carreira no futebol; ela os incentiva a compartilhar seus conhecimentos e a serem mentores de mulheres jovens. O treinador Gallimore afirmou:

Como instrutor da equipe nacional de futebol dos EUA, ela estabeleceu como meta colocar mais mulheres nessas funções de professor. "É muito importante que levemos essas candidatas dos cursos de coaching e encontremos um lugar para elas." Ela seguiu falando sobre como ela pode contar o número de treinadoras jovens do sexo feminino nos bastidores nos eventos da ECNL. Seu pensamento é que, se aqueles que estão em posição de ajudar não fizerem nada a respeito, não iremos muito longe com esta discussão.

Como mulheres, como pessoas no futebol, temos a responsabilidade de ajudar aqueles que estão começando no esporte. Sua crença é que precisamos continuar retribuindo para ver a mudança. "Cabe a você encontrar outras pessoas para trazer para o redil, "ela disse. Ela sente que isso deve ser feito como um ato para afetar o bem maior; não algo pelo qual você é compensado." Seja aquela pessoa que está disposta a fazer algo pro-bono, "ela disse ao público ao compartilhar sua experiência de dar um curso de coaching gratuito para mulheres jovens no Marrocos.

O evento continuou com uma discussão empolgante e planos promissores do Comissário da NWSL, Jeff Plus, líderes das organizações U.S. Youth Soccer e Cal South; ex-atletas profissionais femininas, a primeira árbitra, mulheres que foram pioneiras no esporte de várias maneiras, e vários outros fazendo coisas maravilhosas para ajudar o jogo a crescer. Estatísticas surpreendentes foram compartilhadas e ideias exclusivas foram apresentadas.

Se você é uma jovem que deseja se manter envolvida no jogo, existem oportunidades como treinadores em todos os níveis, nos escritórios da liga e da equipe, em organizações sem fins lucrativos, e em empresas iniciantes. Se você não consegue encontrar algo para você, em seguida, crie seu próprio caminho. De qualquer jeito, faça algo que você ama e vá em frente!

O ponto mais importante a tirar de um evento especial como este é não deixar a discussão parar. O grupo de palestrantes e participantes se comprometeu a estabelecer metas e criar um plano de ação para alcançá-las. O que acontecerá a seguir será determinado por aqueles que se comprometem a ser a diferença. A Amplified Soccer continuará apoiando esses esforços, destacando as performances e conquistas das mulheres no futebol. Usaremos nossa plataforma para ajudar a comercializar e promover o futebol feminino e eventos como este em San Diego. Nossa equipe começou a trabalhar com atletas profissionais femininas e ex-atletas para ajudá-las a desenvolver seus próprios negócios e sites, e temos o objetivo de dar continuidade a esse apoio para que eles possam continuar a impactar o jogo, mesmo após o término de suas carreiras como jogadores.

Obrigado Diane Scavuzzo, Goal Nation e Carrie Taylor, Diretor de treinamento do Laguna United Soccer Club, por criar esta oportunidade maravilhosa e a todos aqueles que vieram e compartilharam suas histórias e experiências.