Quem mais importa, o treinador ou os jogadores de futebol?

Uma das questões mais polêmicas é:O técnico ou os jogadores de futebol fazem a principal diferença para uma equipe vencer ou perder competições ?. Muitos acreditam que quando uma equipe está perdendo, o gerente deve ser demitido. Algumas pessoas pensam que os jogadores também devem assumir a culpa. Ainda, o gerente geralmente assume a responsabilidade pelos resultados ruins porque, inevitavelmente, é mais fácil se livrar de uma pessoa em vez de uma equipe inteira. Então, como sabemos ou determinamos qual é a resposta honesta?

Comprando os melhores jogadores de futebol a qualquer custo ou desenvolvendo os existentes? Essas são duas abordagens diferentes que qualquer clube deve considerar.

Por exemplo, um novo gerente tem um orçamento de 500 milhões de libras para investir em seu time e termina em 4º lugar na escada, e no ano anterior a equipe terminou em 8º, então onde foi feita a melhoria ?. Foi porque eles conseguiram um novo gerente, foram os novos jogadores que chegaram ou foram os dois? Não é fácil determinar, mas em uma indústria predatória com tanto em jogo, você gostaria de saber por quê !.

Em outros setores, eles seriam capazes de medir e monitorar precisamente por que uma empresa vai à falência. Nesse caso, não podemos determinar os reais motivos pelos quais uma equipe não teve o desempenho esperado. Estamos apenas adivinhando, e porque só pode haver um vencedor no final da temporada, o resto das equipes está tentando encontrar as respostas. Alguns clubes gastam mais na temporada seguinte, mas como vimos, O PSG provavelmente gastou mais dinheiro do que qualquer outro time e ainda não consegue vencer a Liga dos Campeões, mas ganha a Liga Francesa na maioria das vezes. Por que?.

Teoricamente, se um treinador tem um sistema específico que funciona, deve dar a ele / ela o mesmo resultado com qualquer esquadrão, não deveria? Infelizmente, não é tão fácil quanto parece. Os sistemas mudaram ao longo dos anos, mas o que mudou nas habilidades do jogador ?. Os jogadores devem se destacar em suas habilidades individuais para determinar o resultado do jogo a favor de sua equipe, e isso nunca mudou, não importa qual sistema a equipe implementou ao longo dos anos.

Vamos imaginar que o Newcastle United contrate José Mourinho como seu novo técnico por duas temporadas. Eles terminaram em 16º na temporada EPL que acabou de passar. Eles têm 30 jogadores em seu elenco. O gerente não tem permissão para comprar jogadores durante esses dois anos. Ele deve trabalhar com o que tem e pode até trazer sua equipe com ele. Isso nos deixará com uma variável, e é função exclusiva de José melhorar a equipe. Dependendo de onde a equipe termina, esses dois anos determinarão o quão bom treinador e gerente ele é. Se ele passar para os dez primeiros entre vinte clubes, você sabe que ele melhorou aquela equipe, e se ele ficar entre os quatro primeiros ou vencer a competição, então você tem o seu homem!

De fato, José fez isso no Porto FC há muitos anos, e foi isso que o impulsionou ao topo dos maiores clubes do mundo. É por isso que ele é um dos gerentes de maior sucesso de todos os tempos.

Por outro lado, o treinador ensina ou desenvolve o jogador ainda mais, ou ele gerencia as tarefas do dia-a-dia para garantir que os jogadores de futebol estejam prontos para jogar a próxima partida mais do ponto de vista tático?

É um fato que a maioria dos jogadores de futebol de elite pode realizar muitas habilidades técnicas no nível superior, mas pode faltar uma pequena porcentagem de alguma área específica. Pode ser físico, mecânico, técnico, uma fraqueza tática ou mental que requer tratamento. Quer dizer, a maioria dos gerentes concordou que não têm tempo para desenvolver os jogadores. Da mesma forma, José Mourinho afirmou, “Não vou ensinar Christiano Ronaldo a marcar um freekick”. Então, Qual é a solução?

Nós vamos, parece que neste ponto, cabe ao jogador melhorar suas capacidades. Por exemplo, Christiano Ronaldo continua a trabalhar mais arduamente do que a maioria dos jogadores, chegar ao treinamento mais cedo e ficar para trás depois que a maioria dos jogadores tiver terminado o treinamento de sua equipe. Os melhores jogadores da NBA vêm praticando técnicas de tiro por conta própria há horas. Todos eles sabem que as menores margens de melhoria fazem a diferença mais significativa para os melhores desempenhos.

Para concluir, Eu acredito que os coaches devem ter conhecimento técnico, excelentes sistemas, e grandes jogadores em sua equipe. Contudo, como qualquer outra organização, se eles querem ficar no topo da escada, eles não devem se esquecer de desenvolver seus jogadores de futebol continuamente. Certamente, Contratar jogadores que podem ser melhores do que aqueles que você já possui não o torna um treinador melhor. É um equilíbrio delicado e algo que todos nós ainda estamos tentando descobrir ... Acima de tudo, e agora mais do que nunca, como a Covid afetou negativamente o orçamento do clube, é essencial que eles usem seus recursos com extremo cuidado e eficiência. Sem duvida, aqueles que são capazes de aumentar o valor de seus jogadores, desenvolvendo-os, serão os que terão sucesso nos próximos anos.

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