Como executar uma equipe Passo

Stepping oferece uma oportunidade única para liderar uma equipe de indivíduos que executam uma forma espirituosa , apaixonado da dança. Embora passo primeiro ganhou popularidade nos Estados Unidos entre fraternidades e irmandades afro-americanos , a mistura de dança e marcha fez o seu caminho fora do campus da faculdade e tornar-se popular entre as pessoas de diferentes idades e etnias . O líder de uma equipe passo é essencialmente necessário para atuar como treinador e deve estar disposto a cometer tempo suficiente para o desenvolvimento dos membros da equipe e rotinas da etapa. Coisas que você precisa
Equipe membros
Passo coreografia
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Conheça cada membro da equipe . Estabelecer uma relação positiva com seus companheiros de equipe , em um esforço para ganhar o respeito deles como um líder.
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Estabelecer um cronograma de treino para os membros passo a equipe. Comunique-se o cronograma para a equipe , fornecendo membros com um calendário que define as datas e horas de prática, bem como quaisquer apresentações , no início de cada mês. Manter uma lista de informações de contato dos membros da equipe para garantir que você é capaz de conseguir falar com as pessoas , se não aparecer para um evento programado.
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Choreograph rotinas passo para ensinar a equipe. Trabalhar em coreografia de forma independente , de modo que você é capaz de ensinar a rotina concluída aos membros da equipe e utilizar o tempo de prática de forma eficiente. No entanto, tentar manter uma mente aberta e aceitar sugestões coreografia de outros membros da equipe que podem melhorar uma rotina.
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Ensine os membros da equipe a coreografia em seções curtas . Depois de mostrar ao grupo como a coreografia deve olhar e levando os membros através de cada passo , assista a equipe executar a coreografia, e se concentrar em todos os passos que estão confundindo a membros ou aparecem desleixado durante a performance.
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Cronograma performances em competições passo e outros locais , como feiras locais , festivais e escolas. Dependendo da freqüência a equipe quer realizar , promover a equipe através de mídias sociais e de impressão, como jornais locais , para que as pessoas saibam sobre a equipe e expandir as oportunidades de desempenho.
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resolver quaisquer problemas dentro a equipe que possam surgir. Fale com os membros que estão atrasados ​​ou ausentes das práticas e performances , e trabalhar para recrutar novos membros como os outros abandonam ou a equipe se expande. Como líder, é o seu trabalho para manter uma atitude positiva dentro do grupo torcendo por sucessos da equipe e mantendo os membros responsáveis ​​pelos seus compromissos com o time.