Como motivar seu time de futebol

Como treinador , você é responsável pelo bem -estar geral de sua equipe. Não só você tem que garantir que os jogadores aparecem para treinos e jogos , mas você também é responsável se um aluno faltar repetidamente aulas ou fica para trás em sua carreira acadêmica. Apesar do desafio de incutir as habilidades físicas e acadêmicas em seus jogadores , você também precisa motivá-los a fazer o seu melhor . Seus jogadores precisam trabalhar duro dentro e fora do campo e para ficar motivado com a adversidade. Há uma série de maneiras que você pode ajudar a manter sua equipe motivada e otimista. Instruções
1

Converse com seus jogadores antes e depois de suas peças , mas não durante . Se você gritar instruções para seus jogadores ou comentar sobre suas técnicas durante um jogo , você pode distrair e influenciar negativamente os seus jogadores . Em vez disso, falar com os jogadores antes do início de um jogo com conselhos e comentários sobre a última corrida .
2

apontar áreas sua equipe se destaca antes de falar sobre problemas de desempenho. Enquanto cada jogador tem espaço para melhorias , pode ser desanimador para receber constantemente feedback negativo. Tente elevar seus jogadores , oferecendo um feedback positivo para cada pessoa.
3

objetivos estabelecidos junto com sua equipe. Se sua equipe está em uma maré de ganhar ou perder, pequenas metas são uma forma importante de manter seus jogadores otimista e positivo . Motive seus jogadores através de pequenas metas que trabalham em conjunto. Por exemplo, você pode tentar marcar um certo número de touchdowns durante um jogo ou foco na execução bem sucedida de uma nova peça que você aprendeu .
4

Recompense seus jogadores para os seus sucessos e melhorias. Se um jogador tem se esforçado , mas recentemente melhorou seu jogo, parabenizá-lo com a afirmação positiva . Quando sua equipe perder de repente ganha um jogo , recompensá-los com um jantar ou outro gesto de agradecimento . Mesmo que o seu sucesso é pequena , como marcar um touchdown ou alcançar um objetivo que você está trabalhando para , reconhecer essa conquista.