Forma positiva para o desenvolvimento da equipe Confiança

Os jogadores que não confiam uns nos outros ou seu treinador são chefiadas por um histórico de derrotas . Através da criação de uma atmosfera de abertura e confiança, um treinador aponta sua equipe para o sucesso. A confiança é um componente crítico de sucesso em todos os níveis de competição , se é Little League ligas principais . Através da aplicação de princípios psicológicos simples , os treinadores podem criar confiança entre os companheiros de equipe e em si mesmos. Siga através de promessas

Siga através de todas as promessas que você faz. Se você prometer levar o time para uma pizza depois do jogo, fazê-lo. Evite modificar suas promessas e não fazer estipulações. Se ganhar o jogo não era o requisito para ter uma festa de pizza, não torná-lo a exigência quando o jogo acabou. Tais ações fará com que os jogadores para descrer qualquer um dos seus futuros promessas. Exigir dos jogadores para manter as promessas a um outro, também.
Desenvolver a confiança

Aguarde confiança se desenvolva naturalmente . Insistindo que os jogadores tenham confiança em você não vai levá-los a fazê-lo. Eles precisam ver que suas ações são consistentes. Por esta razão, se aplicam as regras da equipe da mesma forma. Se os jogadores suplentes que chegarem atrasados ​​para a prática são necessários para executar voltas , craques devem aderir às mesmas regras . Consistente regra adesão vai ajudar a gerar confiança. Um treinador não pode exigir a confiança de seus jogadores , ela deve ganhá-lo . Exigir que os jogadores tratam os seus companheiros de equipe como iguais.
Ser um exemplo

Dê um bom exemplo . Lembre-se que os jogadores ouvir tudo que você diz e vê tudo que você faz . Falar e se comportar de uma maneira respeitosa em todos os momentos . Evite discussões com árbitros . Se você perguntar a um árbitro para esclarecer uma decisão , faça isso de uma forma profissional . Embora os jogadores respeitar um treinador que defende os interesses de sua equipe , eles não confiar nele , se ele pede-lhes a respeitar as regras , sem respeito a eles mesmo. Exigir os jogadores para dar um bom exemplo para os outros.
Ouça seus jogadores

Ouça mais do que falar. Os jogadores que estão autorizados a expressar suas opiniões e preocupações sentir apreciado . Mostre-lhes que você se importa como eles se sentem . Da mesma forma, mostrar-lhes que você está empenhado em dar o seu máximo esforço para eles. Isso fará com que eles querem dar o seu esforço máximo para você. Se você cometer um erro, admiti-lo . Se você dirigir o jarro para jogar uma bola rápida ea massa acerta um home run , reconhece que cometeu um erro. Exigir que os jogadores assumem a responsabilidade por suas ações. Isso irá desenvolver a confiança em todos os membros da equipe.