Você conhece bem os atletas da Geração Z?

Para iniciantes, A Geração Z refere-se a indivíduos nascidos após a Geração Milenar que, dependendo de quem você pergunta ou de qual fonte procura, as datas de nascimento variam de meados ao final dos anos 1990 até o início dos anos 2000.

Abaixo, damos uma olhada e um link para algumas pesquisas e artigos feitos na Geração Z. Como essas informações o ajudam a se relacionar com os jogadores jovens de hoje?

"This is Gen Z" de ologie (www.ologie.com)

Ologie, uma agência de branding que trabalha com muitas faculdades e universidades, criaram um e-book que resume pesquisas que eles fizeram com foco em como se envolver, comunicar-se e conectar-se com a Geração Z.

Alguns dos itens de seu e-book:

Eles desafiam e se ressentem dos rótulos convencionais que não capturam totalmente quem eles realmente são.
É a primeira geração nativa verdadeiramente digital. Eles se comunicam constantemente e por vários canais, mas também desejam uma experiência pessoal desconectada.
Sua estrutura familiar é mais diversa do que nunca.
Eles têm um maior, melhor compreensão do mundo do que qualquer geração antes deles em sua idade por causa da tecnologia.
Eles estão muito focados no futuro e querem desafios tangíveis.
Privacidade e segurança online são importantes.
As escolhas de entretenimento concentram-se nas pessoas comuns que fazem a diferença.
Eles são realistas, mas otimistas e idealistas.

Obtenha o documento completo aqui

Os estilos de coaching preferidos de atletas da geração Z:um estudo qualitativo

Do Journal of Coaching Education, uma publicação da Associação Nacional de Esporte e Educação Física (NASPE), uma associação da American Alliance for Health, Educação Física, Recreação e Dança (AAHPERD)

Para este estudo, 10 atletas jovens (cinco homens, cinco mulheres) foram entrevistadas e quatro temas principais emergiram para a visão da Geração Z de um "grande treinador".

Esses temas refletiam o desejo de um coach que:

Não grita e fica calmo
É atencioso e encorajador
Tem conhecimento do esporte
Envolve a equipe na tomada de decisões.

Em congruência com pesquisas anteriores, é evidente que ao longo dos anos os jovens demonstraram o desejo de um estilo democrático de coaching, que seja composto por interações positivas e feedback. Os treinadores podem usar essa pesquisa para adaptar suas qualidades de liderança às preferências de seus atletas. Ao fazer esses ajustes, pode levar a um ambiente mais agradável e estimulante para os jovens.

Obtenha o resumo e o artigo completo aqui

Como treinar a geração Z do Sportlyzer

Esta postagem do blog do Sportlyzer resume e interpreta algumas das pesquisas realizadas e inclui a parte acima. Alguns itens adicionais que eles apontam relacionados à Geração Z:

A Geração Z anseia por feedback constante e rápido. Estar sempre conectado não é uma escolha, mas uma nova normalidade.
Crescendo em tempos instáveis na política e economia mundial, eles são um pouco desconfiados e procuram estabilidade mais do que seus predecessores. Eles crescem mais rápido e pode-se dizer que são menos ingênuos sobre como as coisas funcionam.
Um bom treinador está ciente das peculiaridades acima mencionadas da Geração Z. A tecnologia é o ponto de conversa óbvio aqui, mas uma boa comunicação é a chave para compreender e treinar a Geração Z.

Leia a postagem completa do blog

5 coisas que você precisa saber sobre como trabalhar com a geração Z

Na verdade, esta é uma postagem do Business Insider. Embora seja mais focado em indivíduos da Geração Z no que se refere a eles entrarem na força de trabalho, ele ainda tem alguns bons insights que podem ser úteis para os treinadores.

São 5 pontos-chave:

Eles anseiam por honestidade
Eles são mais empreendedores
Eles não estão interessados em uma semana de trabalho típica
Eles querem falar cara a cara
Eles sabem o que querem

Leia o artigo completo

Tecnologia e treinamento de futebol

Este é um post que fizemos algumas semanas atrás que enfatiza a necessidade dos treinadores usarem a tecnologia de forma eficaz para se relacionar com os jovens atletas. Ser capaz de se relacionar melhor com os atletas, fornecendo-lhes as expectativas da sessão de treinamento e comunicações com seus dispositivos móveis, tablets e computadores criam não apenas um ambiente que pode preencher uma lacuna social, mas também pode aumentar a produtividade geral, utilizando melhor o tempo de treinamento. Os treinadores podem reduzir seu tempo de preparação para a prática, criando e mostrando sessões de treinamento, formações, conjunto de peças, expectativas posicionais e muito mais usando software de coaching digital.

Leia o artigo completo

Espero que haja algo aqui que o ajude a se tornar um treinador melhor.

Informe-nos se você tiver quaisquer pensamentos ou opiniões adicionais sobre essas informações.

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