O que faz um bom treinador?

Não é incomum que os jogadores terminem sua carreira de jogador profissional e passem a ser treinadores. É algo que os mantém envolvidos com o esporte ao mais alto nível. Mas um bom jogador sempre é um bom treinador?

Nós vamos, parece haver um padrão. As nações mais bem-sucedidas no badminton parecem ter treinadores que foram particularmente condecorados por sua carreira de jogador. A seleção chinesa tem nomes como Zhang Jun, Xia Xuanze em sua equipe técnica. E anteriormente Zhang Ning e Li Yongbo. Todos jogadores de grande destaque, que também alcançaram ótimos resultados como treinadores.

Mas também há muito mais em ser um treinador do que apenas ter uma experiência compartilhada na quadra.

Ensinando Vs Brincando

Só porque você pode fazer algo, não significa que você pode ensiná-lo. Por exemplo, se você pode executar um exercício perfeitamente, apenas demonstra que você completa o exercício. Pode ser muito mais difícil explicar por que você está fazendo isso, como você está fazendo isso, são implicações estratégicas e transmitem tudo isso de uma forma que seja facilmente compreendida pelo jogador. Nem todo mundo tem essa capacidade de fazer isso.

Por exemplo, Posso dizer que 2 + 2 =4. Mas se você não entende matemática básica, você só entende o resultado. Não como ou por quê. Do mesmo jeito, se um treinador disser para você fazer algo, mas você não entende porque, porque eles não podem explicar essa parte claramente, será difícil comprometer-se com essa tarefa.

Ensinar é realmente uma habilidade e, como qualquer habilidade, ele se desenvolve com o tempo. Muito poucas pessoas têm habilidade para ensinar. Mesmo que você só pense na escola, quantos de seus professores foram realmente capazes de envolvê-lo em vez de simplesmente recitar fatos?

Experiência de Coaching vs Experiência de Jogo

Os jogadores não podem simplesmente assumir o papel de treinador. Requer experiência gerencial. Os jogadores durante sua carreira normalmente recebem apenas conselhos de técnico, mas não os fornecem a outros. Portanto, embora tenham experiência em primeira mão com seus próprios treinadores, este conselho só é recebido em relação ao seu próprio jogo. Muitas vezes, você verá jogadores aposentados recentemente, ou mesmo jogadores atuais sentados ao lado de um técnico mais experiente no banco de treinamento, a fim de desenvolver suas habilidades analíticas, não apenas para seu jogador, mas também para seus oponentes.

Paralelamente a esta experiência, ser gerente exige estudo e qualificações relevantes. Portanto, embora tenham o lado prático do desenvolvimento, eles podem carecer de conhecimento teórico. Isso pode variar de métodos e técnicas de gestão esportiva, módulos de preparação e reabilitação esportiva e também outros aspectos que você pode nem ter pensado que estavam envolvidos, como gerenciamento de risco, legalidades e negócios. Ser um bom treinador do mais alto nível vai além do campo.

Paciência

Algo que falta a muitas pessoas. Paciência é provavelmente um dos aspectos mais importantes do coaching. A falta disso levará a atritos entre jogadores e treinadores e possivelmente até mesmo a falta de respeito entre eles. Agora, claro, todo mundo tem seus limites. É impossível ser paciente com jogadores que têm uma atitude ruim ou com treinadores que não entendem que o desenvolvimento dos jogadores pode levar meses ou até anos. Não é simplesmente o caso de o jogador ser capaz de atuar com o clique de um dedo. Qualquer treinador que pense assim não será popular entre os jogadores.

Liderança

Um bom treinador precisa imprimir sua autoridade aos jogadores. Principalmente em jogadores jovens. Os jovens atletas muitas vezes podem se tornar arrogantes, desenvolver hábitos e atitudes ruins. Nesta fase do desenvolvimento de um atleta, é importante garantir que os treinadores sejam capazes de orientá-los (quase de forma parental), bem como desenvolver suas habilidades no esporte. Posso pensar em alguns jogadores no passado e até hoje que parecem arrogantes ou com más atitudes. Isso pode não ser culpa do treinador inicialmente. Mas se eles não podem controlar seus jogadores, haverá problemas entre a equipe. Portanto, um bom treinador também saberá quando eliminar esses jogadores, não importa o quão bom eles sejam, para o bem maior da equipe.

Também é importante considerar qual estilo de liderança deve ser usado. Um técnico deve usar uma abordagem ampla em todos os seus jogadores? Claro, é difícil. Por um lado, eles devem tratar todos os jogadores de forma justa, mas uma abordagem para todos pode não servir a todos. Um bom treinador será capaz de adaptar sua abordagem a cada jogador (por exemplo, uma abordagem de contingência). Uma abordagem autoritária pode ser usada para alguns jogadores que precisam de um pequeno chute extra. Enquanto isso, uma abordagem mais laisez-faire pode ser usada para aqueles jogadores cujos treinadores sentem que estão maduros o suficiente para tomar suas próprias decisões em seu treinamento. Contudo, isso não significa que o coach seja redundante! Eles ainda precisarão fornecer liderança adequada para que sua carga possa continuar a se desenvolver.

Capacidade de comunicar

A capacidade de se comunicar com os jogadores é absolutamente imperativa. Isso significa ser capaz de traduzir estratégias, sentimentos, e aponta de forma clara e concisa e de fácil compreensão pelos jogadores para que possam implementar essas ações em quadra e em seus treinos. A falta de comunicação pode resultar em frustração, dificuldades no relacionamento e potencialmente estresse e muita pressão sobre o jogador. É como um negócio, se você não consegue se comunicar de forma eficaz com os funcionários, eles podem se sentir menos satisfeitos com seu papel, não apreciado e menos envolvido. Uma boa comunicação ajudará a manter o moral alto.

Bons treinadores também encorajam uma boa comunicação entre os jogadores e não apenas com a comissão técnica. É importante para os treinadores criar um ambiente positivo entre seus jogadores e encorajá-los a se ajudarem a se desenvolverem como jogadores. A construção da equipe é uma parte importante do papel de um treinador. Isso também incentiva a inovação em seus treinamentos e permite que a equipe apresente sugestões para melhorar seu próprio jogo e outros.

Análise Constante

Não importa se você é Lee Chong Wei ou um jogador iniciante, um bom treinador estará constantemente analisando seu jogo, apontando falhas e orientando você sobre melhorias, seja técnica, estratégia ou psicológico. Esta não será uma crítica negativa, mas sim construtiva e sempre será no melhor interesse do jogador. O treinador também encoraja o jogador a analisar seu próprio jogo. É bom dizer no que eles precisam trabalhar, Contudo, se um jogador pode honestamente olhar para seu próprio jogo e determinar suas próprias fraquezas, eles serão capazes de determinar a melhor maneira de enfrentá-los.

Reconhecimento

Não é apenas apontar as falhas de seus jogadores, mas também reconhecer quando eles alcançam coisas novas. Reforçar isso incentiva os jogadores a se sairem melhor e a serem mais produtivos em seu treinamento. Treinar não é apenas focar nas fraquezas, mas também reconhecer a força dos jogadores que lhes dá uma vantagem competitiva sobre os outros. Isso realmente ajuda a incentivar os jogadores e, combinado com os outros fatores acima, como comunicação e liderança, realmente cria um ambiente no qual o jogador será motivado a fazer o seu melhor.

Conclusão

Um bom treinador não treina necessariamente os melhores jogadores. O que eles fazem é criar um ambiente que incentiva, motiva, disciplina e dá a oportunidade para o jogador ser o melhor que pode ser. Também é importante que um bom treinador conheça seus limites. Por exemplo, se um treinador pode ver muito potencial em um jogador, eles saberão a hora certa para deixá-los ir para outro, talvez um treinador mais experiente, que será capaz de desenvolver aquele jogador além do que ele é capaz. Mas o mais importante para qualquer jogador é sempre lembrar que o treinador geralmente sabe o que é melhor para ele.

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