Testes de basquete - Fazendo cortes
Atleticismo geral e potencial
Alguns jogadores que tentam entrar no seu time podem ser atletas fortes, mas pode não ter um conhecimento profundo do jogo (ou seja, o voador que consegue enterrar na linha pontilhada, mas não entende o que significa três na chave). Outros podem parecer ter um grande potencial, mas lutam com as habilidades básicas (ou seja, o desajeitado adolescente de 14 anos que acabou de ter 6'9 "). Esses tipos de jogadores podem representar um grande dilema para a maioria dos treinadores.
Embora eu desconfie de selecionar um jogador apenas com base no atletismo ou no tamanho, muitos dos meus colegas estarão inclinados a selecionar jogadores que eles acreditam que podem se tornar as estrelas do futuro.
Meu conselho é fazer o que é melhor para os objetivos individuais de sua equipe. Se você está executando um programa de desenvolvimento de calouros em uma escola de basquete, cultivar talentos e ensinar os fundamentos é parte de sua responsabilidade. Se você está focado em reunir a melhor equipe possível para disputar o título, você pode escolher ignorar o potencial em favor da contribuição imediata.
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Anunciando seus cortes
A parte mais difícil e estressante das eliminatórias de basquete é anunciar seus cortes. Isso é algo que deve ser tratado com tato e delicadeza. A maioria de nós se lembra de ter sido cortado de um time quando criança, e não é uma experiência agradável.
O principal ponto a ser lembrado ao fazer cortes é o feedback. A seção Comentários em sua Matriz de Seleção de Equipe deve ser preenchida com sugestões específicas sobre como cada jogador deve melhorar seu jogo. Eu encorajaria você a se encontrar em particular com cada jogador cortado para discutir seus pontos fortes e fracos. Isso pode ser feito pessoalmente na academia, ou por telefone. Explique claramente porque ele não foi selecionado, e no que ele precisa trabalhar para ter uma melhor oportunidade de fazer parte da equipe no próximo ano. Isso também fornecerá a Documentação que algumas escolas exigem para todos os cortes de equipes competitivas.
Alguns treinadores preferem simplesmente postar a lista da equipe em uma área pública, e peça aos aspirantes para ver se eles entraram no time. Se você escolher esta opção, certifique-se de encorajar os jogadores de corte a abordá-lo em particular para discutir suas áreas de desenvolvimento específicas.