Você contrataria Ole Gunnar Solskjaer como seu gerente?

O placar de 1 a 6 foi lisonjeiro para o Manchester United. É raro sentir algum alívio após tal derrota, mas em algum lugar bem no fundo, Os treinadores e jogadores do United saberiam que eles escaparam mais fácil do que seu desempenho garantido. Em sua entrevista pós-jogo para a emissora anfitriã, O sorriso malicioso característico de José Mourinho era mais suave do que o normal, possivelmente traindo a descrença no que acabara de ver.

Descrença semelhante estava gravada no rosto de Solskjaer também, mas foi flanqueado por desânimo e mágoa. Ele estava atento aos entrevistadores para cada pergunta, olhando diretamente para eles com uma sobrancelha esquerda levantada, mas assim que o microfone foi apontado para ele, seu rosto girou para baixo. Você lamentou que ele tivesse que explicar uma atuação mais adequada para uma comédia de esquetes do que futebol.

O que ele poderia dizer sobre o tackle de Pogba para o pênalti final, ou a queda de Luke Shaw por Maguire para o primeiro gol, isso pode soar como uma explicação plausível? Sir Alex Ferguson uma vez falou sobre como Solskjaer costumava fazer anotações enquanto se sentava no banco de substituição. Você poderia confiar que Solskjaer notou o número de maneiras diferentes pelas quais os Spurs poderiam ter marcado aqueles seis gols, e quantas chances a mais eles abrirão.

Pegue o Pogba tackle, por exemplo. Foi uma estocada insensível, que, por um segundo, parecia que a intenção era apenas dar um pênalti. Mas olhe para os espaços deixados para trás a defesa do United. Ben Davies ou Dele Alli poderiam ter levantado a bola para o aberto Lucas Moura. O ataque de Pogba apenas salvou o esforço.

Ou pense nos segundos antes do quarto gol. A bola ainda está no meio-campo, mas a defesa do United já está em desordem. Luke Shaw tem, sem razão aparente, desviou-se para o centro da defesa. Spurs jogam a bola para Serge Aurier, que agora tem quatro opções - deslizar para a corrida de Son, cruze-o para o próximo posto para Eric Lamela, cruze-o para o posto mais distante para Ben Davies, ou jogue a bola para Harry Kane.

Independentemente da lealdade do seu clube, você provavelmente precisa de uma pausa para rir antes de discutir o primeiro gol do Tottenham. Os vídeos de memes mostrarão Maguire derrubando Luke Shaw no momento em que Shaw estava prestes a limpar a bola, mas eles não mostram Maguire dando a bola duas vezes antes em situações relativamente mais seguras, levando à bagunça da boca do gol. Você pode colorir isso em qualquer tom de sua escolha - desvanecimento do cérebro, uma quebra de concentração, falta de consciência espacial - e cada um deles parecerá igualmente ruim.

Se este desempenho existisse isoladamente, em sua própria bolha, por assim dizer, você poderia descartar isso como um daqueles dias. Você não verá uma discussão semelhante acontecendo sobre Liverpool, apesar de seu placar na noite ter superado o do United de todas as maneiras possíveis. O estranho colapso coletivo pode acontecer com os melhores. Mas quando você considera o desempenho do United contra o Spurs como uma extensão do que aconteceu contra Brighton e Crystal Palace, a mandíbulas a música do tema começará a tocar automaticamente em sua cabeça.

Uma defesa organizada tem sido o trunfo de Ole Solskjaer até agora. A maioria de suas vitórias contra o seis primeiros - para seu crédito, ele tem alguns - passou por uma defesa rígida e um golpe de ataque habilidoso no contra-ataque. Na verdade, esse é o tipo de confronto que Solskjaer preferiu em seu tempo aqui. Ao contrário do que Gary, Rio e Patrice dirão, O United de Solskjaer é extremamente defensivo. Eles gostam de sentar e esperar que a oposição lhes dê espaço para se chocarem. Contra fundo, defesas rígidas, suas equipes não tinham a capacidade criativa de abrir espaços por conta própria de forma consistente.

Os três jogos da Premier League até agora nesta temporada mostraram amplos sinais de que a solidez defensiva não é exatamente a força do United no momento. Você pode, justificadamente, quero dar ao United o benefício da dúvida devido a um salto forçado da temporada anterior para esta sem os exercícios de condicionamento e coesão que uma boa pré-temporada proporciona. Os atletas são criaturas da rotina e seus horários, sem dúvida, foram afetados devido à pandemia. Mas Maguire, Bailly, Lindelof, Shaw, e Wan Bissaka tocam juntos há mais de 12 meses. A comunicação básica idealmente não deve ser um problema. A consciência tática e espacial não pode começar do zero a cada temporada.

O tipo de erros que o United cometeu contra os Spurs não foram acidentais. Eles apontam para um mal-estar igual em coaching e habilidade técnica. Se a verdadeira força da equipe de treinamento se evaporou, e a penetração no terço final ainda é um trabalho em andamento, o que exatamente eles estão trazendo para a mesa agora? Será difícil culpá-los pelo escorregão do parque de diversões de Pogba ou por Maguire não saber como evitar um tiro livre rápido, mas por que manter a linha e a posição é um calcanhar de Aquiles para o clube de futebol mais bem-sucedido da Inglaterra?

A resposta fácil e preguiçosa apontará para o conselho e mencionará um processo de recrutamento falho. Fim-de-semana passado, depois que o árbitro Anthony Taylor apitou para acabar com a miséria do United, uma câmera operativa imediatamente apontou para o CEO Ed Woodward sentado sozinho no camarote do diretor. Atrás da máscara protetora, sua expressão parecia em branco, preparando-se para o ataque público iminente que se segue a cada derrota do United.

Embora o recrutamento seja um problema há muito tempo, é uma das muitas peças que rangem neste time de futebol. Crédito quando devido:Ole Solskjaer nunca procurou desculpas depois de uma derrota, mas há questões mais difíceis que ele deve enfrentar agora. Eles podem não vir do míope, grupo unido de amigos sentados em estúdios iluminados por neon; não menos da adorada base de fãs do United, que vai desviar o olhar nesses momentos porque ele foi um jogador de futebol fantástico vinte anos atrás; mas eles têm que vir das pessoas às quais ele é responsável.

Para perspectiva, O United conseguiu 66 pontos na última temporada - o mesmo resultado pelo qual Louis van Gaal foi despedido, e apenas dois a mais do que eles conseguiram na tão difamada temporada de David Moyes. Nos dezoito meses de Solskjaer como gerente em tempo integral, houve um punhado de jogos em que o United parecia estar indo para cima, e a maioria delas veio nas semanas após a chegada de Bruno Fernandes e acrescentou novas opções criativas. Os padrões são terrivelmente semelhantes. Assim que as equipes começarem a ler sua tática de estimação, Solskjaer parece bater em uma parede de tijolos. Ainda pior, não há evidências que sugiram que ele tem condições de resolver isso de uma perspectiva de coaching.

O quadro, eles mesmos, tem muito a responder. Mais uma vez, em face da clara inadequação, eles não conseguiram reforçar o elenco do United. Eles gastaram tanto tempo e atenção na assinatura de uma marquise que não conseguiram levar em conta as muitas outras lacunas do quebra-cabeça do United que precisavam ser preenchidas. Mas lá, claramente, é mais uma questão olhando para eles, eles deveriam escolher olhar direto.

Se eles tomassem a decisão novamente hoje, eles contratariam Ole Gunnar Solskjaer como gerente em tempo integral?

Você iria?