Julie Foudy afirma que a cultura da equipe tornou o futebol feminino dos EUA imbatível

Grandes equipes existem como uma unidade. Eles confiam um no outro, apoiam-se mutuamente e pressionam-se mutuamente. Quando as divisões se formam dentro de uma equipe, essas fraturas prejudicam a cultura geral. Jogadores que escolhem um ambiente de cliques e exclusividade em vez de camaradagem e solidariedade tornam muito mais difícil vencer.





Julie Foudy sabe o que é preciso para construir uma cultura de campeonato. A ex-meio-campista estrelou a seleção nacional de futebol feminino dos Estados Unidos por quase duas décadas, servindo como co-capitã de 1991 a 2000 e depois como a única capitã do time de 2000 a 2004. Ela ajudou a liderar o time vermelho, branco e azul a dois FIFA Campeonatos da Copa do Mundo Feminina mais uma medalha de ouro olímpica. Com 274 internacionalizações em sua carreira (a quarta maior na história da equipe), Foudy viu muitos companheiros de equipe irem e virem. Uma grande parte do sucesso contínuo do USWNT durante aquela época foi que todos, desde o superstar até o novato mais ecológico, foram considerados no mesmo padrão.

No vídeo acima da Positive Coaching Alliance, Foudy diz:“Uma das coisas que penso o tempo todo com nossa seleção nacional em minhas quase décadas de jogo com eles e sendo capitão ou co-capitão na maior parte do tempo é , por que tivemos tanto sucesso? E como criamos uma cultura de equipe positiva?

“E a primeira coisa que faríamos é quando um jogador mais jovem viesse para a equipe, ou um novo membro da equipe, iríamos abraçá-los e dizer bem-vindos à família. Não foi esta iniciação de equipe do bem, você é o novato, então você vai carregar a água e carregar todas as bolas e você vai fazer isso. Era Carla Overbeck, a capitã do time, ou eu mesma, pegando um saco de bolas e dizendo:‘Ei, isso é algo em que estamos todos juntos como uma família. E não vamos confundir você. Vamos recebê-lo. Vai ser competitivo e vamos chutar você no campo um pouco. Mas bem-vindo à família e estamos muito felizes por você estar aqui. "E eu acho que isso é importante porque você está definindo a cultura do que esse grupo faz. E não há essa hierarquia de que somos os líderes seniores desta equipe, e você vai fazer todo o trabalho pesado e vai ter que fazer todas as coisas que não queremos fazer. Era a cultura de estarmos juntos e isso é o que valorizamos como grupo. Você, como um novo membro, é tão importante quanto um dos capitães ou uma estrela do time que está marcando todos os gols. E vocês (como jogadores) têm a capacidade, não se esqueça, de criar essa cultura. O que você deseja que um novo membro da equipe saiba quando ela pisa no campo ou ele pisa no campo com você? ”

Carregar um saco de bolas para fora do campo após o treino pode parecer uma coisa pequena, mas como você faz as pequenas coisas é como você faz tudo. O USWNT durante os dias de jogo de Foudy consistentemente valorizou a equipe acima do individual e manteve todos os jogadores no mesmo padrão de excelência. O resultado foi um dos períodos mais dominantes da história do futebol internacional.

Para encontrar este recurso completo e mais de 2.000 outros da Positive Coaching Alliance, acesse pcadevzone.org.

Positive Coaching Alliance é dedicado a construir Melhores Atletas, Melhores Pessoas e é um orgulhoso contribuidor para STACK.

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