Como usar a diferenciação no futebol juvenil

A sessão seguinte vem de Kurtis Pottinger. Kurtis é o Diretor de Coaching da empresa de coaching Lets Play The Game Ltd.

Em meus 13 anos como treinador de futebol de base, Tenho observado e trabalhado com muitos treinadores que atuam neste nível. Alguns são iniciantes e outros treinam jogadores de futebol juvenil há pelo menos 2 anos.

Uma pergunta comum que costumo fazer aos treinadores de base que apoio é como usar a diferenciação em sua sessão. a resposta que costumo obter é o que é diferenciação e como a uso?

Saber como se diferenciar em suas sessões é uma habilidade importante para um treinador de futebol juvenil aprender e, quando dominado, levará seu treinamento a um novo nível.

O que é diferenciação?

Diferenciação é quando você adapta seu treinamento para atender às necessidades de seus jogadores, que acharão a prática muito difícil ou muito fácil. Tenho certeza de que você já passou por todas as situações em que planejou uma sessão de coaching que será perfeita para seus jogadores, mas por alguma razão 1 ou 2 não estão entendendo a sessão.

Nesta situação, o treinador tem algumas opções (a) continuar com o que você planejou originalmente e esperar que eles eventualmente o façam ou (b) ajustar levemente a prática para que os jogadores que estavam com dificuldades voltem à tarefa. Você também pode fazer o contrário, pois alguns grandes realizadores acham a prática muito fácil e outros parecem estar se dando bem com ela. Devemos novamente (a) continuar com o que planejamos originalmente ou (b) encontrar uma maneira de empurrar os grandes empreendedores enquanto mantemos os outros em um nível que eles possam suportar?

Muito simples, ter a capacidade de diferenciar permite que você tenha uma estrutura para um coaching eficaz, isso dará aos jogadores mais avançados ou menos capazes um caminho diferente para atingir os objetivos da sessão.

Por que é importante diferenciar?

Quando você pode diferenciar efetivamente em suas sessões, você está atendendo melhor às necessidades de seus jogadores. Você não terá situações em que alguns jogadores que estão achando a sessão muito fácil ficarem entediados ou jogadores que estão lutando na sessão ficarem frustrados por não conseguirem realizar a tarefa que você definiu.

A diferenciação permite que cada jogador tenha a oportunidade de ter algum sucesso enquanto desafia seus jogadores.

Como usar a diferenciação em sua sessão!

Tudo começa no processo de planejamento, onde você escreverá como pode adaptar a sessão para determinados jogadores, se necessário. Eu acredito que é por isso que muitos coaches falham em implementar o método porque eles não tiveram um processo inicial de pensamento sobre como eles podem usá-lo.

Quando você prepara seu plano, pense em como você pode desafiar aqueles que estão achando a tarefa muito fácil e aqueles que estão lutando para acompanhar o resto. Aqui estão algumas sugestões que você pode usar.

Neste exemplo, os jogadores estão envolvidos em uma prática de passe e recebimento trabalhando em pares (técnica). Os seguintes desafios para jogadores que acham a tarefa atual muito fácil:

“Cada vez que você recebe a bola, procure mover a bola para o espaço com seu primeiro toque (movimento de toque) e acelere para o espaço se puder. Quantas vezes você pode fazer isso em 1 minuto. ”

“Seu desafio é toda vez que você passar a bola, diga de que lado você está passando, por exemplo, passando para a esquerda ou para a direita.”

“O que você está fazendo está bem, mas acho que você pode jogar mais rápido, então tudo que você acabou de fazer, faça-o rapidamente ”

Os itens a seguir são para jogadores que consideram a tarefa atual difícil.

“Em vez de tentar passar a bola com 1 toque, agora você pode dar pelo menos três toques antes de passar a bola.”

“Tenho notado que quando você passa a bola, seu parceiro está lutando para controlar a bola, então você pode alterar o peso do nosso passe para torná-lo mais fácil para o seu companheiro de equipe. Agora vamos ver quantas vezes seu colega de equipe pode controlar seus passes com sucesso em 1 minuto.

Espere avaliar regularmente os jogadores depois de definir as tarefas. Os jogadores avançados podem aceitar o desafio rapidamente e você terá que encorajar para melhorar o que eles fizeram anteriormente, porque na maioria das vezes isso é tudo que eles precisam, por exemplo, “muito bem, agora faça mais rápido”.

O mesmo se aplica a jogadores que estão em um nível inferior em comparação com o resto dos jogadores. Elogios regulares quando eles executam bem a tarefa darão aos jogadores mais confiança e os manterão no caminho certo.

Ao longo deste processo, você precisa ter a maneira e a abordagem corretas ao fornecer informações aos jogadores para que sejam eficazes. Se seu tom não é expresso com entusiasmo, você pode achar difícil inspirar seus jogadores a entregar o resultado que você deseja. Mantenha esses pontos em mente e você achará muito mais fácil manter seus jogadores concentrados.

Conclusão

Para mim, uma vez que você comece a implementar isso regularmente em seu treinamento, verá que seus jogadores se destacam muito mais rápido. Pense em todas aquelas vezes em que você pode ter arrancado os cabelos tentando pensar em uma maneira de manter seu jogador estrela 'john' no caminho de desenvolvimento ou aquele jogador que está sempre atrás do resto do time uma chance de alcançá-lo com os outros.

Apenas adicionando este método de forma eficaz, você pode levar seu nível de coaching a novos patamares e será capaz de atender às necessidades de cada jogador em sua equipe.

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