Como juiz da High School de Cheerleading Tryouts
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Entenda cheerleading em primeira mão. Ter algum tipo de fundo em aplausos , dançando ou caindo para que você saiba o que procurar nos candidatos . Se você já passou por eliminatórias antes, você está mais propenso a entender o que as meninas têm que percorrer para impressioná-lo.
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Preste atenção à forma como preparou as meninas e meninos são para o tryout . Se você pedir-lhes para criar uma rotina , tomar nota de quem se destaca artistas como fortes . Se você ensinar-lhes uma rotina , observe os que pegar rapidamente e lembrar os movimentos.
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Olhe para os rostos para ver quais os participantes estão nervosos , e que brilham através do nervosismo. Você não deve escolher um líder de torcida baseado unicamente em seu sorriso , mas a confiança vai um longo caminho na torcida para que tomar conhecimento do mesmo .
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candidatos julgar com base nas qualidades sua torcida se concentra. Por exemplo, se você levar suas meninas para competições, olhar para as meninas com a qualidade de estrela que pode ajudá-lo a vencer. Se você fizer um monte de tumbling , encontrar meninas que podem fazer para trás molas mão e vira com facilidade e perfeição.
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Assista as rotinas tryout e encontrar as meninas e rapazes com vozes fortes. Claro que você não pode esperar que todos os seus líderes de torcida para projetar bem , mas ter algumas vozes fortes vem a calhar em jogos e competições .
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Juiz de forma justa. Vejam quão bem os candidatos movimentos , sons e olha junto com o resto das meninas. Não se concentrar em peso, altura ou beleza - em vez olhar para as qualidades positivas de cada possibilidade pode trazer para o plantel
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Escolha uma variedade de rapazes e raparigas para a sua torcida . . Por exemplo, uma pirâmide de dublês requer fortes líderes de torcida para o fundo e grandes balanceadores e jumpers leves para o topo. Rotinas muitas vezes exigem alguns líderes de torcida para realizar ginástica enquanto outros para obter a multidão indo. Encontre a combinação que melhor representa sua escola e da equipe.