Liderança - O Caminho do Kung Fu!

Lições de liderança de Kung Fu

Não é segredo que os líderes precisam de uma compreensão clara dos princípios universais de sucesso.

A maioria das pessoas, entretanto, é completamente ignorante quando se trata do universal do sucesso. Mesmo que tenham obtido grande sucesso no passado, podem ser incapazes de identificar claramente o que os levou lá e, portanto, não sabem como replicar essas ações, comportamentos ou escolhas. Como resultado, eles lutam para se livrar dos princípios universais que os tornaram tão bem-sucedidos.

A boa notícia é que essa luta é desnecessária.

Os princípios universais de sucesso são muito mais fáceis de identificar e muito mais fáceis de alcançar do que a maioria de nós. Eles são muito específicos e constantes. Mais importante ainda, eles não estão tão distantes como frequentemente imaginamos que sejam.

Eles também não são novos!

Esses princípios universais existem desde o início dos tempos - fragmentados e dispersos, você pode encontrar evidências desses princípios na literatura e na filosofia que remontam a séculos.

Mas eles também podem ser encontrados em lugares inesperados. Na verdade, nós os encontramos sendo ensinados em um pacote surpreendentemente completo. Não em um livro de administração de negócios ou liderança de autoajuda, mas em uma escola de Kung Fu!

A escola ensina o mesmo sistema de Kung Fu que Bruce Lee aprendeu enquanto crescia em Hong Kong. Talvez a melhor maneira de entender mais seja por meio das próprias palavras de Bruce Lee:

Bruce Lee é um exemplo brilhante de liderança, sucesso e o que significa ser o seu melhor. Ele queria aproveitar ao máximo o que você tem, buscando a verdade, o conhecimento e aplicando o que você sabe.

Nascido no Ano do Dragão, Bruce Lee começou a estudar Kung Fu quando era adolescente. Aos 16 anos, Bruce foi apresentado a Yip Man (também conhecido como Ip Man), um mestre de Kung Fu que ensinava uma arte chamada Wing Chun, uma forma de Kung Fu conhecida, entre outras coisas, por sua eficiência em combate corpo-a-corpo. Nos dois anos seguintes, até se mudar para a América aos dezoito anos, Bruce estudou com Yip Man tanto como aluno de Kung Fu quanto como aluno da vida. Na verdade, Yip Man foi o grande responsável por moldar a filosofia pessoal de Bruce desde muito jovem.

Liderança do Kung Fu:Os 6 Princípios Universais

Então, o que grandes líderes como Bruce Lee fazem de diferente? E quais são os princípios básicos ensinados a ele por Yip Man?

Simplificando, é a compreensão e capacidade de aplicar princípios universais específicos.

Abaixo estão os seis princípios universais ensinados no The Dragon Institute ...

1 - Relaxamento:Calma dentro da tempestade

Todos os dias, os líderes empresariais se deparam com decisões e desafios conflitantes, que podem causar considerável frustração e ansiedade. O relaxamento é o primeiro passo para alcançar a clareza. Por meio de técnicas adequadas de respiração, controle postural e consciência de estar no momento, você pode atingir um estado de calma no meio de uma tempestade.

No fundo, você já tem todas as respostas. O segredo é parar de resistir e pensar demais para que você possa se permitir sentir. Quando você relaxa e encontra seu centro, você se encontra. Você encontra o que parece certo, não o que você é forçado a fazer pelos outros.

Se você não consegue manter seu centro sob pressão, nunca alcançará níveis mais elevados de liderança e autoridade. Você tem que se permitir explorar seu potencial (que é ilimitado!). Isso exige paciência e confiança:paciência consigo mesmo e confiança em suas próprias habilidades. Bruce costumava dizer:"Não pense, sinta!" Quando se trata de liderança altamente eficaz, o sentimento é tudo.

2 - Seguir em frente:Encontre pequenas maneiras de progredir

Quando confrontados com decisões ou desafios difíceis, a maioria das pessoas recua ou vai imediatamente para a defensiva. Isso é natural; nosso instinto, como humanos, é resistir ou recuar diante de coisas que percebemos como desafios. Porém, resistir ou ir para a defensiva nos afasta de nossos objetivos. Resistir, na verdade, nos aprisiona na luta contra o desafio e desvia nossa mente completamente das possibilidades e oportunidades de cada situação.

Como líderes, devemos olhar para cada situação como uma oportunidade de nos aproximarmos de nossos objetivos. Isso é o que significa avançar.

Se você passa a maior parte do seu tempo lutando contra os mesmos desafios que já lutou uma e outra vez, você não fará progresso. Você estará focado nos desafios, não nas oportunidades. Ao canalizar sua energia para seus objetivos e manter seu foco, você seguirá em frente.

3 - Aja de acordo com os estímulos:esteja no momento

Os líderes devem aprender a permanecer no momento e se concentrar na tarefa em questão. Quando o líder está no agora, estando atento ao momento atual. Ele não pode permitir que os problemas futuros ou erros do passado turvem seu foco do agora. Estar no agora o torna fluido e pronto para agir. Isso permite que você execute as etapas necessárias para se posicionar para o sucesso, e você precisa estar pronto para agir quando surgirem oportunidades. Os líderes eficazes devem manter sua mente no presente para que, à medida que as mudanças acontecem, possam fluir com eles. Este princípio de liderança os prepara para reagir imediatamente ao ambiente em mudança. À medida que são pressionados, eles agem e usam os obstáculos como orientação em direção a seus objetivos.

4 - Responda com simplicidade (com clareza e honestidade)

Os líderes se concentram em ser o mais simples possível. Eles respondem aos desafios que enfrentam de forma simples e direta. Isso permite que os líderes tomem decisões melhores com muito mais rapidez do que aqueles que analisam, complicam ou reagem demais. Ao simplificar sua resposta, você também pode comunicar seus objetivos com mais clareza a outras pessoas. Quando sua resposta é simples, suas comunicações e decisões serão diretas, imediatas e respeitadas.

5 - Foco - Fique atento ao seu objetivo

Ao se concentrar, você canaliza sua energia para seus objetivos. Isso permite que os líderes permaneçam claros, decididos e confiantes. Muitas coisas, pessoas e tarefas tentarão se interpor entre você e seus objetivos. No entanto, é imperativo que você mantenha sua mente focada no jogo final. Isso o ajudará a estabelecer limites e alinhar suas prioridades. Concentrar-se em seu objetivo permitirá que coisas irrelevantes e distrações desapareçam, já que você não lhes dá atenção. Seu poder ficará muito mais concentrado.

6 - Esteja aterrado - Permaneça emocionalmente estabelecido

Estar com os pés no chão é confiança. Ele permite que um líder negocie em uma posição de força. Nunca se permita lidar com o desespero. Os líderes não estão em um frenesi apressado. Eles permanecem firmes, são exemplos para os outros e trabalham para acalmá-los.

Digamos que alguém venha até você com um problema. Eles estão agitados, gritando e sendo confrontadores. As primeiras coisas primeiro, certifique-se de estar emocionalmente fundamentado. Relaxe, respire do baixo-ventre pelo nariz e ouça o que a pessoa precisa sem se distrair com o que ela fala. Procure primeiro compreender e chegar ao fundo de suas necessidades. Em seguida, leve-os a uma solução com uma resposta simples, direta e emocionalmente estabelecida. Você ficará surpreso com a forma como sua resposta a este confronto transformará a interação e levará a uma solução.

Ao aplicar adequadamente esses conceitos, você desenvolverá e / ou melhorará os reflexos de tomada de decisão rápida que são vitais para uma liderança de sucesso. Você aprenderá a manter seu senso de identidade evitando que influências externas quebrem seu foco. Você desenvolverá hábitos de sucesso para evitar a armadilha da procrastinação. Você se tornará mais centrado, permitindo-lhe lidar com uma posição de força. Você vai aproveitar o poder da simplicidade. Você verá a eficiência como a chave para a eficácia. Em suma, você estará mais bem preparado para ser um líder de sucesso.

Esses princípios universais, quando aplicados à liderança, o ajudarão a criar equilíbrio, definir uma visão clara e orientar toda a equipe em direção a um maior desempenho e lucro. Por ter um estilo de liderança que pode se adaptar a indivíduos e situações, você estará em uma posição forte para criar estratégias vencedoras, obter uma vantagem competitiva e atingir seus objetivos.

Vou deixar você com algumas das citações de Bruce Lee (em suas palavras) ...

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Nota:Esses princípios universais são ensinados no The Dragon Institute. Eles podem ser apresentados de maneiras diferentes em nossas escolas de Kung Fu ou talvez nem mesmo. Este artigo foi adaptado de um artigo original intitulado Be Like Water:Lessons on Leadership from Wing Chun Gung Fu por Sifu Adam Williss e Alex Hernandez.