A vida é, na verdade, uma série de metas que estabelecemos para nós mesmos e depois perseguimos.

A maioria das pessoas faz isso:estabeleça metas e vá atrás delas, sem realmente pensar sobre isso e sem perder tempo trabalhando em uma visão codificada do que eles precisam fazer - eles simplesmente fazem! Às vezes isso funciona bem, mas sentando e realmente trabalhando em seus objetivos, é muito mais provável que você obtenha os resultados que procura, tanto para você quanto para seu filho.

Mas por onde você começa? Às vezes, começar é a parte mais difícil. Então, neste post, vamos dar a você algumas perguntas simples para se fazer a fim de começar a entender o que estabelecimento de metas de esgrima parece para sua família.

Questionário de definição de metas de esgrima

Sente-se e responda a estas perguntas sobre sua família, esgrima e seu estilo de vida. É uma ótima ideia pegar um caderno e anotar isso, ou para usar a página de meta para impressão (clique aqui para fazer o download) e faça anotações.

1. Como pai, o que você quer que seu filho ganhe com a esgrima?
   1. Apenas diversão - nada mais.
   2. Disciplina e autocontrole
   3. Camaradagem
   4. Satisfação e realização da competição
   5. Preparação para a faculdade
2. O que seu filho quer ganhar com a esgrima? (Dica:não adivinhe - vá perguntar a eles!)
   1. Apenas diversão - nada mais.
   2. Disciplina e autocontrole
   3. Camaradagem
   4. Satisfação e realização da competição
   5. Preparação para a faculdade
3. Como você avalia a natureza competitiva de seu filho?
   1. não gosta de competição:evita-a a todo custo.
   2. um tanto competitivo:gosta disso, mas não se preocupa em ganhar ou perder.
   3. altamente competitivo:realmente entra em todos os tipos de competições, mas não fica chateado por ganhar ou perder.
   4. excessivamente competitivo:gosta de competição, mas não consegue lidar com a perda.
4. Quanto tempo você gostaria de dedicar à esgrima?
   1. 2-4 horas por semana
   2. 6-8 horas por semana
   3. 10-12 horas por semana
   4. 24 horas por dia
5. Em que tipo de competição você está interessado?
   1. Nenhum.
   2. Apenas local - sem viagens.
   3. Regional - viagem de carro.
   4. Nacional - viagem de avião.
   5. Competições internacionais - e talvez interplanetárias, se houver alguma na Lua.
6. Como sua família se sente com seu nível atual de atividades extracurriculares?
   1. Temos tempo de sobra! Relaxado e amando o que fazemos.
   2. Nossa agenda esta cheia, mas administrável.
   3. Frenético, há muito o que fazer e muito pouco tempo.
7. O que sua família mais fala na mesa de jantar?
   1. Como nos sentimos sobre o dia.
   2. O que realizamos.
   3. Estamos ansiosos para amanhã.
   4. Esgrima, esgrima, e podemos discutir esgrima com sobremesa.
8. O que você mudaria na vida se tivesse uma varinha mágica?
   1. Mais 4 horas no dia
   2. Dinâmica familiar mais fácil
   3. Mais oportunidades para as crianças

Agora, olhe para trás em suas respostas - que tipos de padrões você vê em sua família? O que você aprendeu sobre si mesmo e como entende seus filhos? E quanto aos seus filhos - o que você aprendeu sobre eles? Que percepção você tem sobre sua família e esgrima?

É importante no estabelecimento de metas que sejamos honestos conosco mesmos sobre o tempo e a motivação. Se você não está motivado para fazer as coisas porque é apaixonado por elas, então eles realmente simplesmente não serão concluídos. No entanto, ao anotar as metas e pensar sobre o que você deseja delas, você está em um lugar muito melhor para acender essa paixão - em você e em seus filhos!

Seu time

Assim como a esgrima olímpica é um esporte que depende do trabalho em equipe, assim também é gerenciar sua dinâmica familiar e objetivos é um esporte de equipe. Você definir metas para seus filhos e, em seguida, transmiti-los não vai funcionar - eles precisam fazer parte do processo. Uma das coisas que a esgrima realmente ensina é responsabilidade pessoal e autonomia, então você, como pai, deve permitir que seu pequeno esgrimista experimente isso! Você ficará surpreso com o que sua equipe pode realizar ao criar expectativas claras e alcançáveis.