Mais mulheres deveriam estar competindo no triatlo

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O que está impedindo as mulheres e como podemos consertar, pela seis vezes campeã do Ironman 70.3 e quatro vezes campeã mundial do XTERRA, Melanie McQuaid.

Este artigo apareceu pela primeira vez no site Racergirl.com de McQuaid.
O CEO do Ironman, Andrew Messick, fez a seguinte pergunta na Conferência de Negócios de Triatlo de San Diego em janeiro deste ano:"Você consegue descobrir uma maneira de posicionar o triatlo como seu próximo grande desafio (feminino)?" Ele estava sugerindo que o objetivo deveria ser atrair mais mulheres da maratona para as corridas de Ironman. Acho que ele precisa reformular esse objetivo:o triatlo não deve ser o próximo desafio, deve ser a próxima oportunidade. O triatlo precisa reconhecer as principais barreiras à entrada das mulheres e oferecer soluções para lidar com essas questões. Então, pode ser visto como um esporte ideal para mulheres de origens mais diversas.

De acordo com Lindsay Wyskowski, Gerente de Comunicações do USA Triathlon, despesas e tempo foram os principais motivos pelos quais os atletas não renovaram suas filiações no USA Triathlon. As restrições de dinheiro e tempo afetam mais as mulheres do que os homens por causa da desigualdade social contínua. Diretores de eventos e órgãos dirigentes do triatlo precisam reconhecer isso e modificar sua abordagem para a participação feminina.

“Aprecio a crença de que‘ se você construir, eles virão ’, e ficaria curioso para saber se há alguma evidência para apoiar isso, ”Messick disse Fora revista no ano passado.

No passado, as mulheres enfrentavam grandes obstáculos quando se tratava de praticar esportes. Em 1971, quando o Título IX se tornou lei nos Estados Unidos, havia menos de 300.000 meninas do ensino médio jogando esportes interescolares. Agora são mais de 2,4 milhões.

A oportunidade leva à participação e isso se reflete nas estatísticas de participação de juniores no triatlo. Quase metade dos participantes (47%) no nível de pré-jovens e elite em 2015 eram mulheres, de acordo com o Triathlon dos EUA. Graças ao Título IX, as meninas não sofrem o mesmo preconceito social que as mulheres quando entram no mercado de trabalho. Comparando a participação do Ironman entre as mulheres na América do Norte (37%), versus o resto do mundo (11%), mostra o sucesso do Título IX em mudar as normas sociais para as mulheres que cresceram com ele. O esporte do triatlo se beneficia muito com essa lei, pois ela moldou as mulheres que optam por ser atletas bem depois dos 40 anos.

Examinar como as mulheres vivenciam a desigualdade social começa em casa, de acordo com a Pew Research Foundation. As restrições de tempo para as mulheres começam com a pressão para estar em casa quando têm uma família:

“Quer as mulheres trabalhem fora de casa ou não, as responsabilidades familiares têm um impacto claro nas principais escolhas de vida que fazem. Aproximadamente três em cada dez mulheres que não estão empregadas atualmente (27%) afirmam que os deveres familiares as impedem de trabalhar. E a família parece ser uma das principais razões pelas quais muitos não ultrapassam o "teto de vidro" para os cargos superiores da administração - essa é a visão, de qualquer maneira, de cerca de um terço do público . ”

Se as mulheres são menos propensas do que os homens a tirar um tempo de suas famílias para trabalhar fora de casa, elas também são menos propensas a optar por tirar um tempo para participar do triátlon. A Pew Research Foundation também descobriu que as famílias de imigrantes eram mais propensas a seguir um papel familiar mais tradicional, resultando em menos mulheres imigrantes na força de trabalho. Por extensão, a ausência de minorias participando do triatlo espelha a conclusão de que os papéis familiares tradicionais afetam a participação, já que a demografia do Triathlon dos EUA mostra 88% de participação de atletas brancos / caucasianos. Fora da América do Norte, as mulheres são mais propensas a adotar papéis familiares tradicionais e, nessas regiões, a participação feminina no triatlo é baixa.

O segundo preconceito de gênero é a contínua disparidade salarial que existe no local de trabalho. De acordo com o US Census Bureau, a proporção de salários entre mulheres e homens é de 77%. O triatlo é muito caro quando comparado à corrida, e as atletas femininas simplesmente saem do mercado mais cedo do que os homens. Essas são estatísticas dos EUA, mas as estatísticas aqui no Canadá são semelhantes, embora a diferença salarial no Canadá seja maior, com uma proporção de 73%.

Um modelo de desenvolvimento que permita às mulheres amortizar o custo de entrada no triathlon ao longo de vários anos faz sentido para os negócios. Competir em toda a distância seria visto como parte da progressão natural através do esporte, e não como um evento único na vida. O triatlo seria um estilo de vida adotado, em vez de um único item de 'lista de desejos', atraindo mais mulheres.

Geralmente, corridas de curta distância custam menos dinheiro, então oferecer mais eventos de curta distância criaria mais triatlos dentro do orçamento dos atletas. Ligar uma série de corridas curtas é uma forma de encorajar o desenvolvimento do atleta. Os atletas começam na distância de sprint e constroem preparação e experiência, com o objetivo de participar na distância total quando estiverem prontos.

Essa abordagem aborda as restrições de tempo, pois leva menos tempo para treinar para eventos mais curtos. Uma programação familiar em todos os eventos de triatlo permitiria que as famílias estivessem juntas nos eventos. Eventos com atividades para toda a família são inclusivos, o que abrirá mais tempo para o esporte.

Eventos de triatlo específicos para mulheres não são a resposta, pois esses eventos contam com a falsa suposição de que competir com homens é um obstáculo significativo à participação. Essa crença é refutada na corrida de maratona, que tem uma taxa de participação feminina mais alta do que a dos homens, apesar da participação mista. Embora os eventos exclusivos para mulheres abordem algumas das limitações de tempo e dinheiro que as mulheres enfrentam (geralmente são mais curtos e menos caros), é improvável que inspirem uma participação repetida. Eles são um desafio de iniciante adequado para iniciantes, ao invés de um evento que oferece crescimento e desenvolvimento.

Reconhecer que as mulheres têm maiores barreiras de entrada do que os homens e oferecer eventos que se encaixem em potenciais limitações de tempo e dinheiro aumentará a participação feminina. As razões delineadas acima explicam porque a maioria das mulheres não tem as mesmas oportunidades que os homens no triatlo. Abordar essas questões é a chave para atrair mais mulheres, de várias etnias, para o triatlo.

As mulheres estão à altura de qualquer desafio quando têm a chance. Políticas que promovam e defendam a igualdade das mulheres, ao mesmo tempo que reconhecem a realidade social, criam a oportunidade necessária para atrair um maior número e variedade de mulheres para a modalidade. Há espaço no calendário do triathlon para muitas disciplinas e distâncias diferentes do triathlon. Mais opções de eventos levarão a uma base de participação feminina maior e mais diversa.