Conselhos sobre testes de basquete - 28 especialistas compartilham seus segredos

Com as eliminatórias de basquete prestes a começar para a nova temporada, Recebi vários e-mails pedindo conselhos sobre testes de basquete.

Desde a minha última ‘postagem de especialista’ sobre erros práticos, recebi muito feedback positivo, Decidi usar isso como uma oportunidade para pedir mais uma vez a algumas das maiores mentes do basquete para compartilhar seus conhecimentos.

Eu fiz esta pergunta a 28 especialistas ...

“Quais são os 2 ou 3 principais conselhos que você daria a um treinador iniciante conduzindo as eliminatórias de basquete nesta temporada?”

Assim como a última postagem, Eu criei uma lista útil para que você possa pular a página para o seu especialista favorito, se desejar.

Alan Stein, Augie Johnston
Brian McCormick, Bryan Burrell
Damin Altizer, Darrell Johnson, Dave Hopla
Ganon Baker
Janis Meredith, Jeremy Russotti, Jim Burson, John Leonzo, John O’Sullivan, Jordan Delp
Alcorão Godwin, Kyle Ohman
Lamar Hull, Lemar Griffin
Mark Adams, Matt Monroe, Mike Costello, Mike O’Halloran
Quinn McDowell
Randy Brown, Ryan Walker
Scott Fields
Tamir Goodman, Tim Springer
Wesley Kosel

Conselhos sobre eliminatórias de basquete para treinadores

Alan Stein - Equipe Mais Forte

1 Dê a cada jogador uma chance justa de mostrar suas coisas.

Crie um ambiente aberto (jogos com pequenos lados) e fechado (exercícios de arremesso / manuseio da bola) que dê a cada jogador a chance de mostrar seu talento (e / ou a falta dele!).

2 Tenha um plano organizado e execute-o!

Os testes de abordagem não são diferentes de uma prática normal.

3 Tenha empatia

Este é um momento muito estressante para os jogadores (especialmente aqueles na bolha) e lidam com tudo com amor e graça.

Augie Johnston - Baller Boot Camp

1 Vá para as eliminatórias de basquete com um esboço do que você precisa de pessoal e posição.

Você não quer cortar um jogador que poderia preencher uma lacuna que você terá mais tarde na temporada.

2. Entenda que muitos jogadores realmente não "jogam o seu jogo" durante os testes.

Jogadores essencialmente bons, mas só porque estão em uma situação de teste eles entram em pânico.

Por exemplo, você terá um cara que normalmente compartilha a bola e toma boas decisões, mas durante os testes, ele acha que tem que "superar" os outros e acerta em cheio e não passa. Leve-o de lado e explique que não é o que você está procurando.

Embora você também tenha o oposto completo. Jogadores que têm medo de atirar só porque é uma seletiva, quando normalmente eles jogam com confiança e fazem jogadas. Você precisa tentar ver além do que nem sempre é fácil.

3. Se você tiver apenas 12 vagas no roster e tiver que cortar alguns jogadores, que você sabe que ama o jogo, ofereça-lhes posições como gerentes de equipe que irão praticar com a equipe e sentar no banco durante os jogos.

Você nunca sabe que outro jogador pode sair ou se machucar durante a temporada. Essa é uma oportunidade perfeita para eles se juntarem à equipe.

Brian McCormick - atirador 180

O efeito da idade relativa é real. Quando você tem uma equipe universitária de calouros ou júnior, você tem adolescentes de 15 anos que biologicamente são mais parecidos com os de 18, e alguns que se parecem mais com garotos de 13 anos. Claro, o de 18 anos é melhor do que um de 13 agora.

Qual é o teu objetivo? Que qualidades eles possuem? Procure mais do que quem é o maior, jogador mais forte agora.

Você nunca sabe quando o magro, o desajeitado calouro de 6’5 se tornará um sénior 7’0 que vai jogar em uma escola da Ivy League ou o pequeno armador irá amadurecer e se tornar o titular do time do colégio.

Eu peguei um trabalho atrasado, e os outros treinadores queriam cortar um jogador porque ele não poderia fazer a tecelagem de três homens, e ele parecia fora de forma. Quando jogamos jogos reais, sua equipe venceu. Ele começou quase todos os jogos daquela temporada para nós e foi sem dúvida o nosso segundo melhor jogador.

Jogar jogos. Nunca vou entender como os treinadores tomam decisões sobre os jogadores com base em exercícios.

Eu trabalhei em um acampamento uma vez, onde recrutamos jogadores. Nós dirigimos nossas próprias estações e tivemos 20 minutos com cada grupo. Então, nós elaboramos. Todos os outros treinadores fizeram exercícios:exercícios de tiro, exercícios de layup, exercícios defensivos, etc. Joguei 3v3. Escolhi 3 dos 10 melhores jogadores, embora houvesse 12 times.

É sobre a habilidade de jogar, não ficar bem em treinos.

Bryan Burrell - esportes de elite da nova era

O Conselho, Eu daria a um treinador iniciante para as eliminatórias de basquete:

1. Mantenha-o simples e venha com um plano de prática

Organize seu plano de treino de acordo com como você deseja avaliar cada jogador. Se você quiser avaliar os fundamentos ofensivos dos jogadores, configurar exercícios de tiro e basquete. Se você quiser avaliar as habilidades defensivas, insira exercícios que colocariam os jogadores em posição de defender alguém.

2. Preste atenção aos intangíveis (esforço, Liderança, comunicação, e etc) de cada jogador

Cada jogador que compõe a equipe não será um jogador rotativo, mas é importante manter jogadores que não só trabalharão duro, mas também acreditarão que o time é melhor do que eu.

3. Antes do início dos testes, apresente-se aos jogadores para começar a construir relacionamentos com eles

Informe cada jogador tentando o que você está procurando, e como eles podem melhorar suas chances de fazer parte do seu time.

Damin Altizer - Treinamento DR1VEN

1. Encontre os criadores de diferenças

Sem dúvida, é importante encontrar pessoas que possam lidar com as habilidades necessárias para ajudar sua equipe ao sucesso. Tão importante quanto, é encontrar caras que são completamente altruístas e totalmente comprometidos em fazer o que for necessário para ajudar a equipe a ter sucesso.

As crianças ajudando outras pessoas nos testes, encorajando, mesmo que eles não estejam participando ativamente de um exercício, agradecer ao treinador depois pela oportunidade; essas crianças tornam as equipes melhores, independentemente de seu impacto na pontuação da caixa.

Idealmente, você encontra crianças que abraçam tudo, a energia é contagiante e se você tiver uma equipe altruísta, pessoal de energia, será uma temporada de sucesso.

2. Encontre jogadores, Não perfuradores

O trabalho de treino é essencial nas eliminatórias de basquete, mas, colocar os caras em exercícios de leitura e reação do jogo ajudará a avaliar melhor quem pode jogar e quem só pode treinar.

3. Combate Situacional

Se possível, faça seus jogadores jogarem jogos de situação:3 em 3, em que eles precisam usar uma tela de bola, 5 em 5 onde eles não podem atirar até que cheguem a uma porta dos fundos ou pin-down, etc.

Dependendo de como você vê seu time jogando, tente simular essas situações para ver como as crianças reagem. Evite deixar jogos de teste de 5 contra 5 se transformarem em gloriosos 1 contra 1, onde os jogadores estão tentando mostrar apenas o que podem.

Darrell Johnson - Cross Over Hoops

1. Procure atitude e esforço

Cada equipe precisa de alguns jogadores que estão sempre dando duro, sempre mergulhando em busca de bolas perdidas, sempre competindo, sempre falando, sempre tendo uma boa atitude, etc.

Mesmo que esses jogadores não sejam os mais talentosos, seu entusiasmo irá passar para os outros jogadores e melhorar a cultura da equipe. Se um jogador tem uma atitude ruim, corte-o antes que passe para os outros jogadores.

A cultura é a chave do sucesso.

2. Procure jogadores para praticar

Procure jogadores que vão empurrar seu time principal.

Mesmo que este jogador nunca vá jogar, eles podem ser um recurso muito valioso para a equipe se conhecerem sua função, jogue bem na defesa, e fazer seus melhores jogadores trabalharem e melhorarem a cada dia na prática.

3. Procure potencial

Você nunca sabe como um jovem jogador vai se desenvolver, portanto, fique de olho no potencial dos jogadores jovens. Muitas vezes, jovens jogadores são habilidosos o suficiente para jogar, mas não atlético o suficiente para jogar porque seu corpo ainda não amadureceu.

Por exemplo, nem todo calouro está fisicamente pronto para competir no nível do colégio, mas com o tempo, sua capacidade atlética se desenvolverá conforme seu corpo amadurece.

Dave Hopla - DaveHopla.com

Eu diria aos treinadores para:

1 Fundamentos do estresse. Tiroteio, passagem, e driblar. Os fundamentos nunca saem de moda.

2 Ensine os jogadores a jogar em vez de tentar ensiná-los a jogar.

Ganon Baker - Elev8 Basketball

1 A seletiva deve ser uma mistura de sessões de habilidades individuais e de equipe, com uma boa parte da seletiva 3 em 3 e 5 em 5. Peça a outros treinadores que se refiram para que você possa obter uma boa avaliação.

2 Os bons jogadores com talento vão se destacar, você saberá quem eles são. São os jogadores de 9 a 13 ou 14 (dependendo de quantos jogadores você deseja em sua equipe) que determinarão uma temporada divertida e bem-sucedida.

Os pontos abaixo são algumas boas habilidades a serem procuradas. Se esses jogadores tiverem pelo menos dois ou mais deles, PEGUE ELES!

• Alta energia em ambas as extremidades
• Falando dos dois lados
• Grande companheiro de equipe, sempre tocando e reconhecendo seus colegas
• Pistas de sprint
• Corra para a tela
• Talk - “ELC”
• Pare a penetração do drible no segundo salto - "Pegue o primeiro movimento"
• Postagem profunda
• Ataque cesta para pontuação, falta, ou ajudar
• Rebote ofensivo da bola
• Pegue a linha FT
• Obtenha um rebote defensivo
• Ganhe a bola perdida 50/50
• Desenhe uma carga

Janis Meredith - JBM pensa

Como pai de esportes, Eu diria isso:

Você pode ter ouvido relatos de crianças experimentando, mas os pais do esporte querem que você coloque tudo isso de lado e dê a cada atleta uma chance justa. Ao escolher sua equipe, lembre-se da importância do trabalho árduo, uma atitude de jogador de equipe, e coachability.

Meu marido, que treinou por 28 anos, diz que prefere ter filhos com uma boa atitude e uma ética de trabalho árduo do que filhos com grande habilidade e sem coração. Os pais entendem que você vai querer escolher atletas talentosos para sua equipe, mas tenha em mente que crianças com atitude de jogador de equipe, Uma boa ética de trabalho e um espírito treinável também podem ser ativos valiosos para sua equipe, mesmo que eles não sejam tão qualificados quanto os outros atletas.

Lembre-se de que são apenas crianças; eles ainda não são tão bons quanto seriam se recebessem um bom treinamento e pudessem desfrutar do jogo enquanto desenvolviam habilidades e aprendiam lições de personagem. Veja além do flash, e procure o potencial.

E quando você decide sua equipe, e os jogadores são cortados, os pais gostam de saber por quê. Faça críticas construtivas e um plano de ação sobre como seu filho pode melhorar e estar pronto para os testes da próxima vez. Diga a eles coisas específicas que seu filho precisa trabalhar e incentive-o a continuar jogando se ele adorar o jogo, não importa onde esteja. Pode ser em outra equipe, ou pode ser em um ambiente não competitivo com amigos ou familiares.

Jeremy Russotti - Clube de 1 por cento

1. Definir a intensidade e o clima da academia é importante

Você deve definir o tom desde o primeiro minuto sobre como serão as 2 horas restantes.

2. Toque de bola

Certifique-se de que há muitas bolas de basquete e de que você pode ter muita ação ao mesmo tempo. A maneira mais fácil de avaliar é permitir que os jogadores tenham muitas oportunidades de brilhar (ou não). Estações diferentes com pequenos grupos para os diferentes níveis de habilidade permitirão que isso aconteça. Você não quer que os jogadores ou pais não sintam que seus filhos tiveram uma chance justa.

3. Competição

Coloque-os em ambientes estressantes. Você vai descobrir quem são os seus cavalos que irão bater por você.

Jim Burson - JimBurson.com

1 Não corte ninguém no primeiro corte!

2 Tente e seja o mais objetivo possível

3 Esteja ciente dos sentimentos dos pais e não exagere quando eles amam seus filhos mais do que amam você.

John Leonzo - Basquete John Leonzo

1 Lembre-se de que você está treinando um programa, não apenas uma equipe por 1 ano

Treinadores experientes têm a capacidade de tomar decisões pela equipe no presente e, ao mesmo tempo, prever o que precisa acontecer em seu programa no futuro. Com isso dito, Acredito que é vital para um treinador iniciante procurar jogadores que sejam treináveis ​​e que estejam dispostos a comprar a cultura que será criada.

Saiba quais qualidades de personagem e jogador são importantes para você, encontre-os nos jogadores que estão experimentando, e depois cultivá-los ao longo da temporada. Você só consegue construir a base uma vez, portanto, certifique-se de não cortar cantos.

2 O egoísmo mata as equipes mais do que o talento ajuda as equipes

Lembre-se de que nem tudo que reluz é ouro. Recuse-se a ser cegado apenas pelo talento e habilidade. Preste atenção em quem é um bom companheiro de equipe, quem trabalha duro, que sacrifica seu corpo quando eles jogam.

O técnico K sempre usa a analogia de uma equipe com 5 dedos:se eles estão espalhados e não conectados, eles não têm força, quando reunidos em um punho, eles podem fazer muito mais.

John O’Sullivan - Mudando o Projeto do Jogo

1. Seja honesto: em suas seleções e em seus comentários aos jogadores que não compareceram.

2. Esteja aberto: para uma reunião com jogadores / famílias que são cortados e dizem a eles o que precisa acontecer para ter sucesso no futuro.

3. Seja vulnerável: admita que você pode estar errado, e desafie um jogador a treinar forte e provar que cometeu um erro no próximo ano.

Jordan Delp - Pure Sweat Basketball

1 Seja eficiente

Não perca tempo com treinos ou qualquer outra coisa que não corresponda ao que seus jogadores irão experimentar na quadra. Você tem um tempo limitado para avaliar e decidir sobre sua equipe, portanto, esteja preparado com antecedência e certifique-se de determinar quem se encaixa em seu sistema.

Determine quais ações e habilidades você deseja ver em seus jogadores e encontre aquelas que melhor se encaixam no molde. Planeje seu trabalho e, em seguida, execute seu plano!

2. Competir em uma variedade de situações

Sim, você precisa ver como seus jogadores jogam em quadra inteira, Jogo 5 contra 5; mas, você também deve ver como eles reagem e atuam em várias situações. Antes das eliminatórias de basquete, certifique-se de desenvolver simples, exercícios eficientes que simulam diferentes ações de que seus jogadores precisarão para se destacar em ambas as extremidades do campo.

Isso pode ser tão simples quanto uma broca de tela esférica 3 em 3, ditando como o ataque ataca e como a defesa desempenha a ação de triagem. Ver jogadores em situações controladas 1 contra 1 também é uma maneira fenomenal de se aprofundar em jogadores individuais.

3. Encontre a combinação certa

A história está repleta de equipes talentosas que não tiveram sucesso porque lhes faltou química. Seu trabalho não é encontrar os 12-15 melhores jogadores, é encontrar os 12-15 jogadores que melhor se encaixam e, então, ajudá-los a alcançar seu potencial.

Sim, o talento é certamente uma obrigação. Mas o talento treinável que se preocupa mais com o “NÓS” do que com o “EU” é o que gera sucesso e o ajudará a construir uma cultura vencedora de longo prazo.

Alcorão Godwin - Jump Start Hoops

Eu aconselharia um treinador iniciante a se concentrar no condicionamento, trabalho de habilidade e 5 em 5 jogo em equipe.

Condicionamento: As corridas de vento permitirão que você separe os jogadores sérios dos sazonais. Não que você espere que todos estejam em ótima forma, mas você terá uma ideia de quem está se preparando para os testes.

Trabalho de habilidade: Incorpore exercícios que permitem avaliar o manuseio da bola, passagem, atirando e terminando na cesta. Esta é uma parte importante do teste, pois você consegue ver o conjunto de habilidades de cada jogador. A maioria dos jogadores se separa da competição nesses treinos.

Jogo em equipe 5 em 5: Alguns diriam que esta é a parte mais importante do teste, pois você consegue ver os jogadores competindo em um ambiente semelhante a um jogo. Você pode avaliar cada jogador no ataque e na defesa.

Todas essas três áreas de foco andam de mãos dadas. Se você for capaz de criar um cronograma de teste que incorpore as áreas mencionadas acima, você terá uma base sólida para começar a avaliar seus jogadores.

Kyle Ohman - HQ do basquete

Indo para as eliminatórias de basquete, você provavelmente tem uma boa ideia dos 8 ou mais jogadores que estarão no seu time (dependendo do tamanho da sua escola). Então, na verdade, você está tentando descobrir os melhores ajustes para o restante de sua equipe. Esses jogadores têm um grande impacto em uma equipe porque eles melhoram ou roubam a cultura que você está tentando construir em seu programa.

Portanto, aqui estão 3 aspectos nos quais você deve se concentrar nas eliminatórias; Condicionamento, Concorrência, e resistência mental.

Condicionamento :Se um jogador aparece fora de forma, quase sempre significa que ele não está totalmente engajado em estar lá e fazer parte da equipe. Existem algumas exceções a isso; se recuperando de uma lesão, atleta poliesportivo, etc. Da mesma forma, faça exercícios e exercícios que irão revelar o nível de condicionamento de um jogador, e você vai descobrir quais jogadores estão comprometidos, ou não.

Concorrência: Você quer jogadores que vão aumentar o nível de competição nos treinos e nos jogos. Isso significa que você pode escolher um jogador que seja um pouco menos habilidoso porque ele ou ela vai atrás disso na prática e criará um alto nível de intensidade para a equipe.

Resistência mental: Uma ótima maneira de avaliar a resistência mental são os exercícios de condicionamento e de alta intensidade. Um jogador é capaz de funcionar mentalmente quando está cansado ou quando precisa se lembrar de uma série de movimentos em um exercício rápido? Tudo isso é importante para encontrar os jogadores que vão conseguir jogar ao longo de um jogo disputado na temporada.

O resultado final é que você está procurando criar a melhor equipe, não encontrar os melhores 12 jogadores. Você quer jogadores que vão cumprir funções e agregar valor ao time como um todo. Boa sorte criando sua equipe vencedora!

Lamar Hull - Basquete inspirador

Meu conselho seria ter uma boa equipe técnica que possa ajudá-lo a avaliar o talento e determinar o que é necessário para o sucesso do seu time de basquete. Em segundo lugar, tenha um plano de jogo para cada sessão de teste.

Concentre-se nos fundamentos, condicionamento, trabalho em equipe, falando, e QI do basquete.

Colocar o foco nessas coisas o ajudará a avaliar o talento, elimine os jogadores que não querem estar na quadra, e encontre os jogadores que dedicaram muito tempo e esforço em suas habilidades.

Lemar Griffin - Grind Time Hoops

1 Lembre-se de que os jogadores estão nervosos e às vezes farão coisas para impressioná-lo que não fazem parte do jogo, incentive-os a jogar o melhor que puderem durante todo o processo de seleção.

2 A maioria dos treinadores não faz isso, mas tenta enfatizar a defesa! Quase todos os jogadores vão entrar no ginásio prontos para mostrar suas habilidades ofensivas, tente encontrar o cara que está ansioso para jogar na defesa.

3 Mantenha simples.

Mark Adams - Mark Adams Basketball

1 Certifique-se de ter toda a papelada escolar / condado / estadual exigida (exames físicos, formulários de liberação, etc.) para cada aluno - atleta que tenta sair. Você também deve ter um Relatório de Progresso que inclua informações acadêmicas e de comportamento de cada jogador.

2 Certifique-se de que seus testes de basquete incluam exercícios bem planejados que permitam aos jogadores demonstrar suas habilidades. (manipulação de bola, passagem, tiroteio, defesa, rebatendo, tomando uma decisão, etc.)

3 Se você sabe que certos jogadores estão definitivamente fazendo parte do time - permita que aqueles "em cima do muro" e outros mais repetições e tempo de jogo / jogo para que você possa avaliar melhor.

4 Você nem sempre escolhe os 12 ou 15 melhores jogadores. Freqüentemente, você escolhe os jogadores que formarão o melhor time!

Matt Monroe - Mesa Redonda de Hoops

Os testes podem ser um de, se não o, época mais difícil da temporada. Decisões devem ser feitas para moldar sua equipe que pode fazer ou quebrar sua temporada e ter um grande impacto sobre aqueles que tentam sair.

Abaixo estão algumas idéias ao conduzir testes como um treinador iniciante:

• Implemente exercícios que mostrem se os jogadores têm ou não as habilidades que você está procurando.

• Certifique-se de simular situações de jogo.

• Organize a prática de forma que todos os jogadores participem com a maior freqüência possível.

• Documente tudo - acompanhe quem está testando, registre notas sobre suas observações de jogadores, e pense em desenvolver uma rubrica na qual pontuar os jogadores que estão fazendo o teste.

• Certifique-se de comunicar e interagir com todos os jogadores nas eliminatórias - não se concentre apenas nos “melhores” jogadores.

• Obtenha vários visuais e faça com que seus assistentes técnicos vejam cada jogador para obter uma perspectiva diferente.

• Ao fazer cortes, reunir-se com cada jogador individual que está sendo cortado, se possível, forneça feedback, e agradeça a eles por se arriscarem e tentarem fazer parte da equipe.

• Faça o seu melhor para fazer dos testes uma experiência positiva para todos os envolvidos.

• Instrua os integrantes da equipe a se comportarem com humildade na escola e estarem atentos aos que não tiveram a mesma sorte.

Mike Costello - Pure Sweat Basketball

1. Ser capaz de justificar quem você colocou em sua equipe e por quê

No primeiro ano, fiz anotações sobre cada jogador, então se algum pai / administrador quisesse saber por que uma criança formou um determinado time, etc., eu tinha anotações para mostrar.

2. Defina o tom cedo

O que você representará como novo treinador? Esta é sua primeira chance de causar uma boa impressão

Mike O’Halloran - Planos de Prática de Basquete Juvenil

1. Como regra geral:quanto mais jovem o jogador, mais valor você deve colocar no atletismo de um jogador versus conjunto de habilidades de basquete .

Embora não haja absolutos, jogadores jovens que são muito crus em termos de habilidade, ainda são atléticos - boa velocidade, força, boa coordenação olho-mão, etc. - pode fazer melhorias significativas rapidamente e grandes contribuições para sua equipe. Enquanto outros que praticaram mais podem ter pequenas vantagens para começar a temporada, o aumento do tempo de prática para todos os jogadores ao longo da temporada irá nivelar isso, e as vantagens podem mudar.

Tipicamente, os jogadores mais jovens não dedicam tantas horas de prática a ponto de seus conjuntos de habilidades serem de elite. Então, é mais fácil para crianças mais atléticas recuperar o atraso e superar os mais habilidosos, jogadores em teste. Contudo, para crianças mais velhas, fica mais difícil tentar recuperar o atraso, apesar de melhor atletismo, quando outros tiveram muitas temporadas para praticar e refinar suas habilidades.

2.) Descobrir um desafio de rebote apropriado para a idade e usá-lo nas eliminatórias de basquete.

Conscientização do tribunal de testes de recuperação, desejo, antecipação, velocidade para a bola, técnica de boxe e muito mais.

Um exercício de rebote bem executado é uma das melhores maneiras de distinguir os melhores jogadores de um grupo, e parece que não foi testado nos testes. Na maioria dos jogos de basquete, a melhor equipe de rebote vence. Você quer grandes rebotes em sua equipe.

3.) Você pode contar com 90% dos jogadores mais nervosos nas seletivas do que em qualquer momento durante a temporada.

Procure maneiras de fazer seus jogadores relaxarem. Ilumine o clima. Conte uma piada. Garanta que todos terão a oportunidade de jogar em uma equipe (se for esse o caso, e deve ser). Conte uma história sobre uma época em que você estava nervoso. Crie um diálogo com os jogadores para que eles se conheçam e a você.

Os jogadores terão seu melhor desempenho quando estiverem confortáveis. Deixe os jogadores e pais saberem antes, durante e após os testes que “os jogadores se desenvolvem em velocidades diferentes. Os jogadores que compõem a equipe “B” em 6º, 7ª e 8ª séries podem ser jogadores da equipe "A" no ensino médio, e vice-versa. Seja qual for a equipe atribuída a você, trabalhe para melhorar seu jogo, sendo um bom companheiro de equipe, e se divertindo. ”

Os testes podem ser a primeira impressão que você causa com muitos de seus jogadores e seus pais. Certifique-se de que seja bom.

Quinn McDowell - Arete Hoops

As eliminatórias de basquete podem ser uma época intimidante e assustadora para todos os envolvidos! Existe uma pressão inerente em ter que "tentar" para uma equipe que pode fazer com que os jogadores fiquem nervosos e não atuem de acordo com sua capacidade.

Aqui estão três coisas que você deve ter em mente ao se preparar para o próximo teste.

1. Enfatize os “Controláveis”

Sem falta, todo jogador vai para a seletiva com a pressão de “ter que dar um chute” para ter certeza de que o técnico me percebe. Na realidade, não há nada pior para um jogador se concentrar do que "ter que dar um chute" ao entrar em uma situação de teste.

Enfatize repetidamente que você está procurando jogadores que façam as pequenas coisas que eles podem controlar e que você não se importa com quem marca os pontos ou faz os chutes. Enfatize a importância das pequenas coisas como foco, labuta, defesa, jogo de equipe, e comunicação.

Focar nessas coisas tirará a pressão dos jogadores e fará um teste geral melhor.

2. Seja aberto e honesto

Cortar jogadores em uma configuração de teste nunca é divertido, mas quanto mais honesto e aberto você for, mais fácil será o processo para todos. Reconheça no início do teste que este é um processo difícil, mas só porque você foi cortado este ano não significa que será igual em todas as estações.

Comunique claramente o processo que você usará para fazer cortes e fazer o seu melhor para dar o máximo de feedback possível para as crianças que não fazem parte da equipe. Qualquer tipo de feedback que você possa dar às crianças que são cortadas mostra que você se preocupa com cada jogador e tem um interesse genuíno no futuro deles.

Você nunca sabe como as crianças vão se desenvolver no futuro, e os jogadores que você corta hoje podem ser os jogadores que ganharão seus jogos no futuro! Isso é especialmente verdadeiro em um ambiente escolar. Existem inúmeras histórias de crianças que são cortadas de um time do ensino médio, mas se tornam uma estrela no Varsity.

3. Lembre-se de que o basquete é divertido!

Não deixe seus jogadores esquecerem que o basquete é divertido! Tente criar um ambiente divertido durante as seletivas de basquete que enfatizem o trabalho árduo, concorrência, e trabalho em equipe.

Esses são os elementos do basquete que fazem as pessoas se apaixonarem pelo jogo, portanto, faça o possível para estruturar seus testes de modo a trazer esses princípios para o primeiro plano. Traga energia e entusiasmo para a seletiva e os jogadores seguirão sua liderança!

Randy Brown - CoachRB.com

Meu conselho é o mesmo para coaches em todos os níveis de experiência de coaching. Para mim, é tão importante “preparar-se” para o coach do que o próprio coaching.

1. Crie uma filosofia pessoal de coaching .

O que você representa quando caminha para o chão? Quem é você como líder dos jovens? Você se considera um treinador ou professor?

Escreva no máximo uma página e inclua itens como;

• Por que você treina?
• Quais são os valores do jogo que você deseja incutir?
• Quais são os seus 3 principais?
• Que valor você atribui à organização e preparação?
• Qual é a sua filosofia de ensino de habilidades e desenvolvimento de jogadores?
• Você é um cara de “processo” ou um cara de “resultados”?
• Quais são as suas filosofias gerais ofensivas e defensivas?

2. O que você vai ensinar?

Isso vem apenas com um plano bem elaborado que levou muito tempo para ser criado. Treinar pela “cadeira da calça” não é a maneira de honrar o jogo.

Consulte seus 3 principais quando estiver montando um plano geral para a prática e, em seguida, divida o todo em partes, então as peças em brocas, e finalmente, os exercícios em habilidades.

3. Seja honesto e determine se você pode ensinar o jogo com competência e todas as suas partes.

Hubie Brown disse isso melhor; “Ensine SOMENTE o que você sabe ensinar.”
Como eu disse, Eu sou um cara de organização e preparação. Se você conseguir realizar essas três coisas, sua experiência como treinador será 10 vezes melhorada!

Ryan Walker - Ryan Walker Basquete

A primeira coisa que sugiro é garantir que você envolva toda a equipe em todos os níveis do programa durante a avaliação e saiba o tipo de jogador que se encaixa no sistema.

Segundo, durante as eliminatórias de basquete, certifique-se de colocar os jogadores em situações de jogo para o seu sistema tanto no ataque quanto na defesa.

E por fim, certifique-se de comunicar exatamente quais são os objetivos e a visão do programa aos jogadores antes das eliminatórias, para que eles possam trazer a energia e o entusiasmo necessários e, ao mesmo tempo, dar o seu melhor.

Scott Fields - CoachScottFields.com

1) Defina o tom do programa - Você deve criar a cultura do programa desde o primeiro dia.
uma. Ética de trabalho estabelecida.
b. A disciplina que se espera diariamente.
c. A intensidade.

2) Crie um ambiente competitivo diariamente - A equipe é tão forte quanto o jogador mais fraco
uma. Todos os exercícios devem ser competitivos.
b. Tudo é feito na velocidade do jogo.

3) Cubra o desenvolvimento de habilidades diariamente
uma. Isso permite o ensino de fundamentos adequados para a idade e o nível.
b. isso também permite que você, como treinador, avalie os pontos fortes e fracos do grupo.

4) Treine-os todos os dias
uma. Ensine-os como se fossem marcianos. Mostrar, demonstrar, e ensinar todos os detalhes adequados. Não presuma que eles sabem o que você sabe.
b. Os jogadores vão aprender, crescer e se desenvolver a cada dia

5) Estabeleça o orgulho de estar à parte de algum especial
A equipe deve ser a prioridade. A oportunidade de vestir a camisa deve ser homenageada.

Tamir Goodman - Zona 190

Meus três principais conselhos para um treinador iniciante em relação às eliminatórias de basquete:

1. Tente encontrar uma maneira de conhecer os atletas como pessoas antes mesmo de conhecê-los como jogadores.

Por exemplo, com que desafios estão lidando em suas vidas? Deixe que os jogadores também o conheçam como pessoa. You want to appear confident and competent as a coach, while also letting them know you are human.

2. Break the athletes up into the smallest groups possible and have them begin with very basic drills.

Por aqui, each player will feel like he or she got a fair look and hopefully, the players will get a confidence boost by starting out with familiar drills. You as a coach will get a more honest look at the player’s talents and abilities.

3. If you have to cut a player but you see that the player is dedicated, find a creative way to have him or her be a part of the team.

Maybe he/she could film practice, be a rebounder or a team manager/statistician. Be very clear as to what you expect the player to work on ahead of next year’s tryouts.

Tim Springer – Spartan PT

1. What is your system? Offense and defense.

You need to pick players that best fit that.

2. Who works the hardest and has the best attitude.

You are going to spend a lot of time with these players of the next few months. Make sure it is an enjoyable process by the quality of players you pick.

3. Look for upside in a player, not just current ability.

As well as that, look for things the players do well. Not just what they can’t do.

Wesley Kosel – HoopsChalkTalk.com

1. Have the tryout mimic a typical practice for your team

Make the players trying out run through the same drills and plays that your team will throughout the season. You want to see how these prospective players can fit into your system. 

2. Be honest with the kids

When it comes time to make the cuts, be upfront and honest about why he/she didn’t make the team. I’m a fan of talking to the players face to face. 

É isso! Obrigada.

A huge thank you to every expert that took the time to participate in this expert post.

I hope you’ve all learned as much from the answers as I have. There’s always some awesome nuggets of information.

Please share this post with another coach who will be conducting basketball tryouts this season!

Do you have any other tips for beginner coaches conducting basketball tryouts for the first time? Share your thoughts in the comments!